没有劳动合同可以申报工伤吗?-法师兄

没有劳动合同可以申报工伤吗?

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-08 11:32:31 205 人看过

虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时；需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。

一、没有合同如何证明自己跟公司有劳动关系

没有合同可以通过以下证据证明劳动关系：

1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册；

2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录；

3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件；

4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

5、用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等)；

6、其他劳动者的证言；

7、其它能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据。

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