施工单位使用商标侵权材料是否承担侵权责任-法师兄

施工单位使用商标侵权材料是否承担侵权责任

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-29 15:33:33 183 人看过

施工单位在不知情的情况下使用到商标侵权材料的话是不承担侵权责任的，商标侵权的认定标准是：

第一未经注册商标所有人的许可，在同一种商品或相似商品上使用与其注册商标相同或者相似的商标的行为；

第二销售明知是假冒注册商标的商品的；

第三擅自制造或者销售他人注册商标标示的；

第四经销侵犯他人注册商标专用权商品的；

第五在同一种或者类似商品上，将与他人注册商标相同或者近似的文字、图形作为商品名称或者商品装璜使用，并足以造成误认的；

第六故意为侵犯他人注册商标专用权行为提供仓储、运输、邮寄、隐匿等便利条件的。

一、商标侵权应承担什么责任商标侵权的民事责任？

(1)停止侵害；

(2)赔偿损失(侵犯商标专用权的赔偿数额，为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利益，或者被侵权人在被侵权期间所受到的损失，包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支；侵权损失难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予50万元以下的赔偿)；注：销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得的并说明提供者的，不承担赔偿责任。

(3)消除影响，恢复名誉；

(4)赠礼道歉。

二、商标侵权的行政责任

(1)责令立即停止侵权行为；

(2)没收、销毁侵权商品和专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具；

(3)工商行政管理机关对侵犯他人注册商标专用权的，处以非法经营额3倍以下的罚款；非法经营额无法计算的，处以10万元以下的罚款。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多商标相关文章

商标
什么是商标侵权,商标侵权认定及侵权人应承担的责任

一、什么是商标侵权商标侵权，是指行为人未经商标权人许可，在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标，或者其他干涉、妨碍商标权人使用其注册商标，损害商标权人合法权益的其他行为。侵权人通常需承担停止侵权的责任，明知或应知是侵权的行为人还要承担赔偿的责任。情节严重的，还要承担刑事责任。二、商标侵权认定根据《中华人民共和国商标法》第五十七条，规定了七种侵犯注册商标专用权的行为：1.未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的;2.未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标，容易导致混淆的;3.销售侵犯注册商标专用权的商品的;4.伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的;5.未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的;6.故意为侵犯他人商标专用权行为提

2023-06-01

425人看过
商标
被委托方是否承担商标侵权责任

一、被委托方是否承担商标侵权责任受委托加工方在订立合同时，有义务要求委托方提供有效地授权证明，否则，构成共同侵权，应负相应法律责任。受委托定牌加工方是指接受他人的委托，根据委托方要求加工生产标注有商标的商品，自己没有该商标使用权的一方。受委托定牌加工方发生商标侵权行为时，应根据委托加工合同，与委托方各自承担相应责任。《关于执行〈商标法〉及其〈实施细则〉若干问题的通知》八、关于受委托定牌加工方发生商标侵权行为应负何种法律责任的问题受委托定牌加工方是指接受他人的委托，根据委托方要求加工生产某种牌号的商品，自己并没有这种牌号的商品销售权的一方。受委托定牌加工方发生商标侵权行为时应根据委托加工合同，与委托方各自承担相应责任。受委托加工方在订立合同时，有义务要求委托方提供有效的授权证明，否则，构成共同侵权，负相应法律责任。二、哪些情况可以认定商标侵权1、未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注

2023-04-29

113人看过
商标
网站是否要为商标侵权承担责任

网站要为商标侵权承担责任。《著作权法》第四十七条有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：(一)未经著作权人许可，发表其作品的；(二)未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；(三)没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；(四)歪曲、篡改他人作品的；(五)剽窃他人作品的；(六)未经著作权人许可，以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外；(七)使用他人作品，应当支付报酬而未支付的；(八)未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的权利人许可，出租其作品或者录音录像制品的，本法另有规定的除外；(九)未经出版者许可，使用其出版的图书、期刊的版式设计的；(十)未经表演者许可，从现场直播或者公开传送其

2023-06-13

112人看过
用人单位
侵权责任发用人单位需要承担吗？

一、侵权责任发用人单位需要承担吗?侵权责任发用人单位需要承担，用人单位的工作人员实施职务活动时，侵犯了他人权益的，由用人单位承担责任，如果员工有重大过错的，承担连带责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。国家机关工作人员在行使职权、履行职责的时间、地域范围内实施的行为通常都认定为职务行为。比如市的公务员主管部门的工作人员不能纠正另一城市公务员管理中的错误。二、职务行为的特点是什么？职权性。即国家机关工作人员根据法律赋予的职责权限实施的行为履行职务行为。超越职权的行为不是职务行为，不受法律保护。时空性。即国家机关工作

2023-06-16

353人看过

专利权
使用侵犯专利权的是否承担责任吗

专利侵权的行为是常见的，侵犯专利权就是通过假冒、擅自销售等方式对专利权人合法所有的专利进行侵犯。根据有关法律的规定，专利侵权行为人应当承担的法律责任包括民事责任、行政责任与刑事责任。1、行政责任对专利侵权行为，管理专利工作的部门有权责令侵权行为人停止侵权行为、责令改正、罚款等，管理专利工作的部门应当事人的请求，还可以就侵犯专利权的赔偿数额进行调解。2、民事责任（1）停止侵权，是指专利侵权行为人应当根据管理专利工作的部门的处理决定或者人民法院的裁判，立即停止正在实施的专利侵权行为。（2）赔偿损失。侵犯专利权的赔偿数额，按照专利权人因被侵权所受到的损失或者侵权人获得的利益确定；被侵权人所受到的损失或侵权人获得的利益难以确定的，可以参照该专利许可使用费的倍数合理确定。（3）消除影响。在侵权行为人实施侵权行为给专利产品在市场上的商誉造成损害时，侵权行为人就应当采用适当的方式承担消除影响的法律责任，

2023-03-01

127人看过
产品
产品质量侵权供货商是否承担侵权责任

一、产品质量侵权供货商是否承担侵权责任1、如果因供货商的原则造成产品出现质量问题，侵犯了消费者权益的，供货商要承担产品侵权的责任。2、《民法典》第一千二百零二条【产品生产者责任】因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。第一千二百零三条【被侵权人请求损害赔偿的途径和先行赔偿人追偿权】因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。因销售者的过错使产品存在缺陷的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。二、如何判断商标侵权行为1、未经注册商标所有人许可，在同一种商品或类似商品上使用与注册商标相同或近似的商标的行为。2、未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的行为.这种行为在理论上也称为反向假冒行为。3、销售侵犯注册商标专用权的商品的行为。结合《商标法》第56条

2023-04-20

374人看过
侵权责任
摊位出租者是否承担侵权责任

市场管理者对市场内商户的侵权行为应当承担合理的注意义务，其注意义务是否合理，是否承担民事责任，应根据具体情形加以判定。市场管理者通过商铺招租的形式开展经营活动，已经成为我国常见的大市场经营模式。一般而言市场管理者本身并不直接销售商品，但其除了承担管理职能外，也通过收取各种服务费用的方式间接地从销售者处获取商品销售的利润，因此，其理应对其管理商户的合法诚信经营拥有监督、管理的权利和义务，理应负有打击假冒伪劣商品、保护消费者及知识产权人等社会公众利益的义务。作为市场的管理者在商户进入市场经营前，负有对商户进行市场准入前的审查义务，应当及时审查商户的经营主体资格、商业信誉、所提供服务的商标授权情况以及违法记录等情况，并建立入场商户的经营资料档案。还应当与商户签订入场经营合同，明确告知商户应当在法律规定范围内进行经营，不得侵犯他人的知识产权等合法权益。侵权责任的法律规定《民法典》第一千一百六十五条

2023-06-13

168人看过
产品
工程建设中使用商标侵权产品是否需要承担赔偿责任

1、工程建设中使用商标侵权产品通常情况下是不需要承担赔偿责任的，为生产经营目的使用或者销售不知道是未商标人许可而制造并售出的产品或者依照商标方法直接获得的产品，能证明其产品合法来源的，不承担赔偿责任。2、构成侵犯商标权的判定标准(一)没有经过原商标注册人同意而擅自改动，产品也没有更换或者用差不多的产品来混淆消费者的，即运用了和原本的商标无差或者只改动了一点点，但并非完全不一致的商标。经过验证，有侵权嫌疑的，都属于侵权行为。(二)直接销售侵犯注册商标的商品；(三)伪造或者是制造和太气人注册商标标识相同或者相类似的产品的商标标识，或者销售这些假冒伪劣的商标标识，都是属于侵犯行为；在司法实践中，对于“不知”通畅按照正常人的一般注意力为标准，是否能发现侵权行为。建筑单位对这个有举证责任，就是建筑单位必须要证明自己使用产品已经尽到合理的注意义务，就可以免于承担民事赔偿的责任。一、侵犯商标权的处罚《商

2023-02-07

108人看过

商标
善意第三人是否承担商标侵权责任

一、善意第三人是否承担商标侵权责任根据我国法律的规定，在商标侵权中是没有善意第三人的，商标侵权的责任由侵权人承担。二、相关法律规定《中华人民共和国商标法》第五十七条有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权：(一)未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的;(二)未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的;(三)销售侵犯注册商标专用权的商品的;(四)伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的;(五)未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的;(六)故意为侵犯他人商标专用权行为提供便利条件，帮助他人实施侵犯商标专用权行为的;(七)给他人的注册商标专用权造成其他损害的。第六十条有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由

2023-06-01

94人看过
侵权责任
承担侵权责任的用工单位享有追偿的权利吗

雇员遭受雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，用工单位承担赔偿的责任后，可以向第三人追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包

2023-02-26

369人看过
用人单位
用人单位的工作人员侵权责任如何承担

一、用人单位的工作人员侵权责任如何承担用人单位的工作人员实施职务活动时，侵犯了他人权益的，由用人单位承担责任，如果员工有重大过错的，承担连带责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。二、职务行为的特点职权性。即国家机关工作人员根据法律赋予的职责权限实施的行为履行职务行为。超越职权的行为不是职务行为，不受法律保护。时空性。即国家机关工作人员在行使职权、履行职责的时间、地域范围内实施的行为通常都认定为职务行为。比如某市的公务员主管部门的工作人员不能纠正另一城市公务员管理中的错误。身份性。即在通常情况下，凡以国家机关工作人

2023-04-20

213人看过
侵权责任
用工单位是否享有侵权责任的追偿权？

有追偿权。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员进行追偿。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者的权利吗被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。被派遣劳动者同工同酬，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

2023-07-05

312人看过

侵权责任
劳务关系中用工单位承担侵权责任和工伤责任吗

劳务关系中没有工伤责任，享受工伤待遇的前提条件是建立了劳动关系，劳务关系中因工受伤的，用工单位需要承担侵权责任。《民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。一、侵权赔偿和工伤赔偿的区别有哪些？1、适用法律法规不同；2、赔偿的主体不同。工伤由工伤保险基金和用人单位赔偿；人身损害由侵权人赔偿；3、赔偿原则不同。工伤适用无过错责任原则，人身损害适用过错责任原则；二、侵权责任纠纷的诉讼流程有哪些？1、原告起诉。2、法院受理后将起诉书副本送达被告。3、被告在十五日内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本

2023-03-15

388人看过
用人单位
用人单位员工发生侵权行为上诉状侵权责任如何承担？

用人单位员工发生侵权行为上诉状侵权责任应当是由用人单位承担。侵权责任发用人单位需要承担，用人单位的工作人员实施职务活动时，侵犯了他人权益的，由用人单位承担责任，如果员工有重大过错的，承担连带责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。一、职务行为的特点是什么？职权性。即国家机关工作人员根据法律赋予的职责权限实施的行为履行职务行为。超越职权的行为不是职务行为，不受法律保护。时空性。即国家机关工作人员在行使职权、履行职责的时间、地域范围内实施的行为通常都认定为职务行为。比如市的公务员主管部门的工作人员不能纠正另一城市公务员

2023-06-21

252人看过