工伤的三种情况，有哪些-法师兄

工伤的三种情况，有哪些

来源：互联网时间： 2023-02-07 09:30:41 317 人看过

根据法律规定，职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：

（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；

（二）经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；

（三）在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；

（四）在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；

（五）因履行职责遭致人身伤害的；

（六）从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的；

（七）因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的；

（八）因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；

（九）在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；

（十）法律、法规规定的其他情形。

首先，你父亲的情况可以适用第

（四）项规定，但你必须证明你父亲当时是在工作时间里由于不安全因素（厂方没有对水槽进行清理，因为以前有类似事故发生，则厂方有义务进行清理）发生的意外，

其次，你可先向劳动部门申请工伤认定试试看，

最后，如果认定为工伤的话，你可申请劳动仲裁和伤残鉴定依法向公司索赔工伤赔偿金。

如果够不上工伤的话，公司最多只能处于人道主义补偿你们点。

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