口头合同是否可以提前终止?
来源:互联网 时间: 2023-03-12 14:21:33 455 人看过

口头合同可以提前终止,但需符合下列条件,即合同的债务已经履行;债权人将债务免除;债务人依法将标的物提存;债务互相抵销或者债权债务同归于一人;以及符合其他法定的或当事人约定终止的条件的。

一、合同的权利义务终止产生的条件是什么

合同的权利义务终止产生的条件:债务已经按照约定履行;合同解除;债务相互抵销;债务人依法将标的物提存;

债权人免除债务;债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外);法律规定或当事人约定终止的其他情形。

二、债权债务终止能解除合同吗

解除合同会导致债权债务终止。根据法律规定,有下列情形之一的,债权债务终止:(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。

三、民法典物资采购合同期满解除情形有哪些

物资采购合同终止的条件有以下这些:根据相关法律规定,有下列情形之一的,债权债务终止:(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 04:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多口头合同相关文章
  • 公司口头提出终止合同是否支付经济补偿金
    我是一家设备公司的女工,签了三年的劳动合同。不久前,公司召开职工大会,宣布公司因投资方向改变而关闭,并口头提出与全体员工解除劳动合同的事宜。经过考虑,我同意终止劳动合同。第二天,我按照公司的要求写了一封辞职信。一周后,当我拿到公司签署的辞职信,要求公司支付经济补偿时,我被告知我是自己辞职的,公司没有义务支付经济补偿。请问,协商一致解除劳动合同,是否不必支付经济补偿金?肖兰读者:《劳动合同法》第36条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”第四十六条第二款、第三款规定:“用人单位依照本法第三十六条规定与劳动者解除劳动合同,并与劳动者协商解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。”。不难看出,在协商一致解除劳动合同时,哪一方提出解除劳动合同是是否支付经济补偿的关键。用人单位协商解除劳动合同的,应当支付经济补偿金;如果雇员通过协商提出终止合同,雇主无需支付经济补偿。根据您的报告,
    2023-05-07
    487人看过
  • 公司提前终止合同可以拒绝吗
    一、公司提前终止合同可以拒绝吗员工可以拒绝。根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、公司提前终止合同如何赔偿经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。月工资的计算标准是:
    2023-05-03
    162人看过
  • 终止非全日制用工可以口头提出
    非全日制用工的劳动者和用人单位任何一方都可以随时提出终止用工,终止用工应该通知另一方。通知可以采用书面形式,也可以采用口头通知的形式。任何一方提出终止用工都不用向对方支付经济补偿。因为非全日制用工的突出特点就是它的灵活性,规定过多会限制这一用工形式的发展。为了更好地利用非全日制用工的灵活性,从而促进就业,促进劳动力资源的优化配置,劳动合同法对非全日制用工的终止做出了比全日制用工更为宽松的规定。另外,终止用工既包括因劳动合同期届满而导致的终止,也包括劳动合同期没有届满而解除劳动合同的情形。非全日制用工终止用工有什么规定非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。《劳动合同法》第七十一条规定,非全日制用工双方当
    2023-07-27
    286人看过
  • 谁提供口头终止劳动合同的证据
    根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(发审[2001]14号)第十三条的规定,用人单位对用人单位作出的解雇、撤职、辞退等决定引起的劳动争议,应当承担举证责任,终止劳动合同、降低劳动报酬、计算工人工作年限等“谁主张,谁举证”是劳动争议仲裁的一般举证规则。根据《劳动争议调解和仲裁法》第6条,如果发生劳动争议,双方有责任为其索赔提供证据。如果与争议事项有关的证据属于业主控制和管理的,业主应提供证据;用人单位未提供的,应当承担举证责任分配方面的不利后果,劳动者主张用人单位“口头解除劳动合同”,并应当提供用人单位单方解除劳动合同的证据。劳动者能够对用人单位“口头解除”的事实作出合理陈述并提供上述证据证明的,可以认定用人单位单方解除劳动合同的事实;劳动者不能就用人单位“口头终止”的事实作出合理陈述或者不能提供任何证据证明用人单位单方面终止劳动合同的事实的,应当承担劳动争议解决
    2023-05-07
    218人看过
  • 租房协议如何可以提前终止合同?
    租房协议提前终止一方可以与另一方协商一致解除合同,或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达退租通知,通知到达对方时解除租房合同并由违约方承担相应的违约责任。一、解除合同后违约责任还有效吗一般情况下,后合同双方不再承担违约责任,但是如果因违约导致合同被解除的,主张与主张违约责任是可以并存的,也就是在因一方违约造成另一方经济损失的情况下,可以在解除合同的同时要求违约方赔偿相应损失,此等违约责任并不因合同的解除而归于消灭。根据相关法律规定,合同权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。二、通知解除购房合同有效吗当事人协商一致解除合同,也可以在约定的解除合同条件成就时,行使解除权,或者因不可抗力、一方迟延履行主要债务不能实现合同目的等情形,可以直接解除合同。当解除合同的通知到达对方时合同解除。关于催告对方履行合同义务或提出解除合同的通知建议使用具有较高权威性的中国邮政EMS快递方式
    2023-04-12
    183人看过
  • 在我国劳动合同可以提前终止吗
    根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同解除分为:意定解除(劳动合同法36条)、劳动者提前通知单方解除即劳动者主动辞职(37条)、劳动者随时单方解除即被迫解除(38条)、用人单位单方通知解除(39条)、用人单位提前通知单方解除(40条、41条),前述各种解除的成就条件是不同的,下面分别进行分析:1、意定解除:只要用人单位与劳动者解除劳动合同的意思表示一致,解除条件即成就。2、劳动者30日提前通知解除:为了保障劳动者全面自由发展的权利,我国《劳动法》和《劳动合同法》均规定了劳动者的辞职权,即劳动者单方无条件提出辞职的权利,但为了达到用人单位与劳动者的利益平衡,法律规定,此种劳动合同解除条件只有在劳动者履行一定法定程序(应提前30日书面通知)后才能成就。3、劳动者单方被迫随时通知解除:此种劳动合同解除是在用人单位存在严重违反劳动合同的行为或着劳动者的人身受到威胁、迫害的情形下,劳动者有
    2023-04-07
    500人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    口头合同是当事人以口头交谈形式达成协议而成立的合同,无任何书面的或其他有形载体来表现合同内容,是书面合同的对称,一般适用于标的数量不大、内容不复杂且能及时清结的合同关系。... 更多>

    #口头合同
    相关咨询
    • 房租提前终止是否可以不退合同
      宁夏在线咨询 2023-07-29
      租房提前终止合同,房东应当返还剩余租金。如果房东不返还的,承租方可以向法院起诉。另外违约方应当承担违约责任,如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,如果双方没有约定违约金的,可以按照实际造成的损失承担违约责任。
    • 合同可以随意口头终止吗?
      西藏在线咨询 2022-06-23
      除了法律、行政法规规定或者当事人约定应采用特定书面形式终止合同的,合同一般是可以口头终止的。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第一百三十五条的规定,民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。在现实生活中,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。当事人终止合同,可以采用书面形式
    • 可否终止口头协议
      云南在线咨询 2023-06-21
      合同终止是指合同当事人对继续性合同的未来效力作出消灭的意思表示。 合同终止的情形有以下几点: 1、债务已经按照约定履行 2、合同解除 3、债务相互抵销 4、债务人依法将标的物提存 5、债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的,合同部分或全部终止) 6、债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外) 7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。 合同终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习
    • 合同提前终止可以扣钱吗?
      新疆在线咨询 2022-07-03
      一般来说,提前终止合同属于违约行为,但是如果合同约定了可以提前终止的情形,满足条件提前终止合同的,不算违约。根据《民法典》第五百三十条规定,债权人可以拒绝债务人提前履行债务,但是提前履行不损害债权人利益的除外。债务人提前履行债务给债权人增加的费用,由债务人负担。第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    • 符合什么前提合同可以终止
      河北在线咨询 2023-06-25
      合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭。 基于一定的法律事实的发生,使合同所设定的权利义务在客观上已不再存在。即合同权利和义务的终止,当事人之间的权利义务关系消灭,就是我们所讲的合同终止。 有下列情形之一的,合同的权利义务终止: (一)债务已经按照约定履行 (二)合同解除 (三)债务相互抵销 (四)债务人依法将标的物提存 (五)债权人免除债