成都员工未办理离职手续劳动关系还存续吗-法师兄

成都员工未办理离职手续劳动关系还存续吗

来源：互联网时间： 2023-08-07 11:12:54 464 人看过

员工没有办理退休手续，但实际上没有在公司工作的情况下，劳动关系不会持续下去。用人单位可以向员工发送解除劳动合同的告知函。我国法律规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，应出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理文件和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位按照本法有关规定应向劳动者支付经济补偿的，在交接工作时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

劳动关系存续期间劳动者的基本权利有哪些？

1、取得劳动报酬的权利

2、休息、休假权利

3、享受社会保险的权利

4、获得劳动安全保护的权利

以上就是一份转正员工签订合同通知书范文，以及劳动合同等相关资料，签订劳动合同是为了保护员工的合法权益，避免在工作单位受到不公正待遇，在签订劳动合同之后，工作单位未支付工资，员工也可以凭劳动合同采取相关措施，保护自己的权益。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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