一、我国拘役量刑十五天可以吗？

拘役的时间不可能只有十五天，被判处拘役不会罚款，因为罚款是行政处罚，判处拘役可以根据犯罪情节依法并处罚金。

《刑法》

第四十二条

【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。

第四十三条

【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。

在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。

第四十四条

【拘役刑期的计算和折抵】拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。

二、拘役和刑事拘留的区别有哪些？

（1）性质不同，拘役是刑罚，拘留是强制措施；

（2）适用对象不同，拘役是适用于犯罪分子，拘留适用于现行犯或者重大嫌疑分子等；

（3）决定机关不同，拘役的决定机关是法院，而拘留是公安机关、检察院；

（4）期限不同，拘役的期限为1个月以上6个月以下，刑事拘留的期限最长是37日。

三、拘役案底几年可以撤销

一般成年人的案底是没法撤销的，只有未成年人的犯罪记录有可能会被封存，并不能随意查到。对于犯罪时不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的未成年人的犯罪记录，应当予以封存。

案底应该是指公安系统中的记录。出于社会管理的需要这些信息一旦录入后很难被撤销，除非户口被注销。案底一般是某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。

四、被判处拘役公司是否可以单方辞退？

可以，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因员工致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

五、拘役犯服刑期间需遵守哪些规定？

（一）不超越警戒线和规定区域、脱离监管擅自行动；

（二）不私藏现金、刃具等违禁品；

（三）不私自与外界人员接触，索取、借用、交换、传递钱物；

（四）不在会见时私传信件、现金等物品；

（五）不擅自使用绝缘、攀援、挖掘物品；

（六）不偷窃、赌博。

六、被判处拘役可宣告缓刑的情形有哪些？

被判处拘役的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

（一）犯罪情节较轻；

（二）有悔罪表现；

（三）没有再犯罪的危险；

（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第一编　总则 第三章　刑罚 第三节　拘役　　　　第四十三条　被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。\n在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。