可以将户口迁回原籍、新单位，或利用购房更改户口。
可以参考以下办法迁移户口：
1、在符合户口迁入地（原籍）的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下，户口可以回原籍挂靠（不改变户口性质）；
2、当事人再次实现就业后，户口也可以迁入用人单位挂靠；
3、如果当事人经济条件允许的，还可以购房入户；
4、当事人具体可以事先咨询户口迁入地的辖区派出所工作人员，以对方的答复为准。
辞职公司不批怎么办，辞职不批合法吗
用人单位的行为是违法的，劳动者辞职，只不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《劳动法》的有关规定，每周工作时间40小时，延长工作时间每月累计不得超过36小时，并且应当支付相应的加班工资。如果公司的行为违反了上述规定，那么你还可以公司违反劳动合同的约定为理由解除劳动合同。
《中华人民共和国户口登记条例》
第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
第十三条公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。
没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：
一、复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件；
二、从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件；
三、被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。
-
员工集体辞职处理办法
346人看过
-
员工集体辞职处理办法
53人看过
-
公司集体户口离职怎么处理？
208人看过
-
公司集体户口离职怎么处理?
89人看过
-
公司集体户口离职之后怎么处理
386人看过
-
公司集体户口离职怎么办？
401人看过
-
试用期按人事规定，员工离职档案户籍都要调走的一、员工辞职应注意哪些问题1、写辞职信。一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的案底。2、和主管详谈。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。3、交接工作。在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽2023-04-06455人看过 -
首先，如果公司的业务不是特别紧急的话，我会短期暂停业务，先进行公司内部治理，完善公司制度、人力政策、公司结构等。如果公司业务特别紧急，我会尽力的从其他各个分店抽调一两个人员先暂时顶替着，必要时作为高层主管也需要去顶替，总而言之，不能让公司的正常业务受到影响。其次，我会通过发放匿名问卷调查表的方式了解员工辞职的最根本原因，蹲下身子去和员工交流，听取员工意见，吸取教训和经验，然后召开高层会议，研讨解决办法，落实实施，尽力去挽留一部分员;实在不行就提高员工工资福利等各方面待遇，尽量要拖长员工从辞职到离职之间的这部分时间。接着，抓紧时间在各大招聘网站和报刊杂志上发布招聘新员工的信息，使招聘信息被求职者所了解知道;制作精美的招聘海报去人才市场进行现场招聘，以吸引求职者的眼球，从而达到招聘的目的。然后，对录用的新员工进行必要的上岗培训，为了节约时间，我会提前做好改岗位的工作说明书，发放给每个员工，让其2023-06-1389人看过 -
集体户口1、转回公司所在地，要到公司提供就业证明(或协议)，到公司所在地人才市场进行登记，并出具相关证明到派出所开户口接收证明，得到派出所的许可后才能到深圳原公司集体户口管理部门迁出，到新公司地点派出所上人才市场的集体户，此举不难，但有一些城市没有对人才市场或公司的集体户上户口的，这个你必须咨询清楚。2、投靠亲戚，办理投靠落户，落户在亲属的户口上。3、转到原籍：即老家所在地乡镇，因大家毕业后的户口一般都会打到原籍乡镇所在地的社区(居委会)，建议你走这条路较好，因为稳，不容易出现问题，你委托家人办事也较方便。一、户口本的注意事项1、居民户口簿具有证明公民身份状况以及家庭成员间相互关系的法律效力，是户口登记机关进行户籍调查、核对的主要依据。户口登记机关工作人员进行户籍调查、核对时，户主或本户成员应主动交验居民户口簿。2、户主对居民户口簿应妥善保管，严禁私自涂改、转让、出借。如有遗失，须立即报告户口登记2023-02-25166人看过 -
集体户口按人事规定，员工离职档案户籍都要调走的员工辞职应注意哪些问题1、写辞职信。一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。2、和主管详谈。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。3、交接工作。在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽2023-05-04366人看过
-
一、公司集体户口离职之后怎么处理按人事规定，员工离职档案户籍都要调走的，由集体户口转为家庭户口的途径：1、个人在当地有房产的，可以将户口迁入房产处;2、配偶为当地家庭户口的，可以将户口迁至配偶处。原单位要求交每年600元所谓的“管理费”是非法的，不需要缴费!办理户口迁移流程：如果是市外迁移——带身份证、房产证到房产所在地派出所申请《户口准予迁入证明》，带《户口准予迁入证明》到现户籍地派出所申请办理《户口准予迁出证明》，带《户口准予迁出证明》到房产所在地派出所办理入户手续即可。如果是本地迁移，则手续简便的多，带身份证房产证户籍卡直接到派出所办理迁移户口即可。二、员工辞职还要注意以下问题：1、写辞职信。一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上2023-05-20337人看过 -
用人单位一、成都集体户离职后应该怎么办1、可以与单位进行协商，给以适当的期限，当你找到落户地址后，再将集体户口迁出。2、若符合户口迁入地（原籍）的户籍准入的政策，当地的集体及户主同意接收的前提下，户口可迁回原籍；3、若当事人再次实现就业后，户口也可以迁入新的用人单位的集体户。二、成都集体户口转个人户口需要经过以下程序1、符合户口迁移的条件，持集体户口本或户口页、身份证到学校所在地派出所开具户籍证明。2、持户籍证明(和符合户口迁移的条件的证件，如：房本等)到迁入地派出所办理“准迁证”;3、持准迁证到原户口所在地派出所办理户口“迁移证”;4、持迁移证到迁入地户口所在地派出所落户。三、由集体户口转为家庭户口的途径1、个人在当地有房产的，可以将户口迁入房产处;2、配偶为当地家庭户口的，可以将户口迁至配偶处。四、成都集体户口迁移注意事项1、符合引进人才入户、积分制入户、政策性入户(包括政策性安置调配等)条件2023-05-27312人看过
劳动者与用人单位解除劳动合同并办理了离职手续后双方解除劳动关系，解除劳动合同可以由双方协商解除；可以由劳动者和用人单位提前三十日通知解除；或者用人单位额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。 劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。劳动合同期满... 更多>
-
2024-01-10 -
2023-12-28 -
2023-12-19 -
2023-11-30 -
2023-11-25
-
公司非法集资员工离职的话公司该怎么处理？吉林省在线咨询 2023-01-07公司涉嫌构成非法吸收公众存款罪，一般吸存一百万以上构成犯罪，单位的负责人的和直接责任人员构成此罪，你如果不是单位真正的财务，而是普通的工作人员，就不构成此罪 -
公务员离职集体户口怎么办？黑龙江在线咨询 2022-11-131、如果双方当事人达成了一致意见的，那么劳动者的户口可以继续留在原用人单位； 2、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下，户口可以回原籍挂靠。当事人再次就业后，户口也可以迁入用人单位挂靠。如果当事人经济条件允许的，还可以购房入户。 -
员工集体辞职公司违法吗?江西在线咨询 2021-12-29不违法。员工集体辞职应当是有原因的。根据《劳动合同法》的有关规定，只要员工在法律规定的范围内辞职，法律就不限制员工辞职，包括集体辞职。《劳动合同法》的部分规定如下。未违反下列规定的，不视为违法。第三十六条用人单位与劳动者协商一致的，可以终止劳动合同。第三十七条劳动者提前30天书面通知用人单位，可以终止劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以终止劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一 -
公务员离职集体户口怎么办天津在线咨询 2022-06-281、如果双方当事人达成了一致意见的，那么劳动者的户口可以继续留在原用人单位； 2、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下，户口可以回原籍挂靠。当事人再次就业后，户口也可以迁入用人单位挂靠。如果当事人经济条件允许的，还可以购房入户。 -
公务员离职集体户口怎么办?海南在线咨询 2022-11-111、如果双方当事人达成了一致意见的，那么劳动者的户口可以继续留在原用人单位； 2、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下，户口可以回原籍挂靠。当事人再次就业后，户口也可以迁入用人单位挂靠。如果当事人经济条件允许的，还可以购房入户。
