工伤工资一天是60元吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-27 11:22:24 446 人看过

如果是工伤,工资不减,正常开工资。

一、山西省伤残赔偿的标准是如何

法律规定了不同的伤残等级赔偿标准,赔偿标准七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资,八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资,九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资,十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。如果是九级伤残,月工资是六千元,那么一次性伤残补助金为五万四千元。如果是提出解除劳动合同,那么会由工伤保险基金支付工伤补助金的。

二、工伤后不能上班有工资吗

工伤后在正常的医疗期限内,工资是正常发放的,不上班也有工资。如果工伤致伤残等级特别严重的,也可以不上班领伤残津贴,一级伤残的员工可以领到本人工资的90%,二级是85%,三级是80%,四级是75%。五级到六级伤残的员工公司需要安排适当的工作,如果不能安排工作的,也可以领取伤残津贴,五级是70%,六级是60%。

三、年假未休怎么补工资

年假未休在第二年可以申请补休,第三年可以申请经济补偿,超过时间期限的请求补偿的可能得不到法律的支持。一般年休假的工资补偿是这样的,没休假的天数按照日工资的200%来支付补偿,正常的工资还是照发。但是如果是员工自己不休假的,单位不需要给予补偿,只要按照平时正常发工资即可。

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