一、职务侵占罪定罪量刑判多少年

依据我国现行刑法典第二百七十一条的明确规定，对于职务侵占罪这一违法行为的认定以及对应的刑罚裁决，是直接与所涉非法占有财物的金额大小相挂钩的。若侵占数额达到一定标准，将被依法判处相应期限的有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金责任。侵占数额若进一步扩大，则可能面临更为严厉的刑事制裁，即三至十年不等的有期徒刑，并且必须支付罚金。至于侵占数额特别巨大者，其刑期将长达十年乃至无期徒刑，同样也需承担罚金责任。然而，具体的判决结果仍需结合案件的实际情况及相关证据进行综合考量，其中包括被告人的犯罪情节、悔过态度、是否积极退还赃款等多方面因素。如有必要对案情进行深入剖析，敬请提供详尽的案件细节信息，以便我们能够为您提供更加精准的分析意见。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪定罪标准最新

根据中国相关法律条文所确立的原则，凡是属于公司、企业，乃至其他各类机构中的职员或工作人员，只要是在其任职期间，利用职务上赋予的方便条件，对本单位的财产进行了非法占有，且涉案金额达到一定程度，那么就会被判处三年以下的有期徒刑，或者是拘役，同时还需要接受罚金的惩罚。

对于那些在公司、企业，甚至其他各类机构中担任职务的员工来说，如果他们在工作过程中，利用职务上的便利，将本单位的财产非法占为己有，并且涉案金额达到了一定的标准，那么将会面临三年以下的有期徒刑，或者是拘役，同时还需要接受罚金的惩罚。而当涉案金额进一步扩大时，则可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同时也需要接受罚金的惩罚。

至于涉案金额特别巨大的情况下，则可能会被判处十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，同样也需要接受罚金的惩罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

依据我国《中华人民共和国刑法》之第二百七十一条规定，职务侵占罪所对应的惩治措施与非法占有财产的数额息息相关。当涉案金额达到一定程度时，将面临有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还须缴纳相应的罚金；若涉案金额进一步扩大，则刑期将升至三年至十年不等，且罚金亦会相应增加；而在极端情况下，即涉案金额特别巨大之时，刑期有可能长达十年以上乃至无期徒刑，同样需要承担罚金的责任。然而，在作出最终判决时，还需充分考虑到犯罪行为的具体情节以及罪犯的悔过表现等多方面因素。因此，对于此类案件的具体判决结果，必须结合案件的详细情况及相关证据进行全面评估。