教育部强调什么是治理有偿补课工作的责任主体
来源:互联网 时间: 2023-03-27 19:31:23 207 人看过

省级教育部门是责任主体,如果老师有偿补课,可能违反不正当竞争法或垄断法等。法律制定的首要目标是协调个人利益同社会利益的冲突。教师有偿补课,对社会的利益损害较大,影响学生公平的受教育权,因此需要规定严禁教师有偿补课。

一、教师十不准的主要内容是什么

教师十不准:不准有违背四项基本原则和国家法律法规的言行;不准从事以盈利为目的的兼职兼课、有偿家教;不准强制学生购买规定以外的教辅资料、音像制品和其他商品,不准以任何名目乱收费;不准讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚学生;不准私自办班、有偿补课;不准违规增加学生课业负担和布置惩罚性作业等方面。

二、学校强制性补课犯法吗

不合法,强制学生补课是违法的。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课,可直接向老师和学校说明不参加补课。

《中华人民共和国教师法》第三十七条

教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;

(二)体罚学生,经教育不改的;

(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。

教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

三、教师有偿补课违法吗

在职老师办补习班,一直是被教育主管部门明令禁止的,全国各地处罚力度也都比较大,从近年来各地处分有偿补课教师的通报看,主要有以下几种方式:1.经济上,退回补课所得,扣除当年奖励性绩效部分,扣发当年一次性奖金。2.晋升渠道上,当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格,取消当年职称评审资格3.个人名誉,在全学区内通报批评,成为反面典型;4.岗位降级或职称降。对多数教师来说,毫不容易评上职称,因为有偿补课被一下子捋了下来,有点不可承受之重吧。5.从重点学校调往普通学校或者从城区学校调往乡村学,这种处罚常常引起非议。6.最重的处罚是收回教师资格证,在编教师予以解聘,临聘教师直接开除。

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