解除合同是否会有期限限制
来源:互联网 时间: 2023-03-14 10:41:51 141 人看过

解除合同是会有期限限制的,一般以双方约定的期限为准。若双方没有约定或约定不明的,则自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。

一、解除权消灭的原因有哪些

1、双方当事人对合同解除权约定了行使期限的,期限届满权利人不行使的,解除权消灭;

2、双方未约定解除权行使期限,经对方催告后权利人未在合理期限内行使解除权,解除权消灭;

3、双方未约定解除权行使期限,对方也未催告的,权利人未在合理期限内主张解除权的,解除权消灭,该合理期限一般掌握在一年。

二、买房不交房能起诉吗

买房不交房可以起诉。出卖人延迟交付房屋或者买受人延迟支付购房款,经催告后三个月内未履行。一方要求解除合同的,应当予以支持,但另有约定的除外。法律没有规定或者当事人没有约定,经对方催告后,行使解除权的合理期限为三个月。对方不催告的,解除权应当自解除权发生之日起一年内行使,逾期不行使的,解除权消灭。

三、开发商延期交房退房贷款利息

开发商延期交房,购房者可以要求开发商支付违约金或者解除合同。商品房买卖合同中对此会有约定,出现逾期交房的情况开发商承担的逾期交房的法律责任,即以每天的违约金乘以总逾期天数。如果超过一定期限,可以解除合同。出卖人迟延交付房屋,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,一方请求解除合同的,应予支持,但当事人另有约定的除外。

法律没有规定或者当事人没有约定,经对方当事人催告后,解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的,解除权应当在解除权发生之日起一年内行使;逾期不行使的,解除权消灭。

所以,开发商逾期交房,购房者可以要求开发商支付违约金或者解除合同。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月07日 02:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多约定解除相关文章
  •  保险合同解除限制是否超过两年?
    根据《保险法》第十五条规定,投保人可以解除保险合同,但保险人通常不得解除。然而,根据第十六条的规定,如果投保人故意或因重大过失未履行如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或提高保险费率的,保险人有权解除合同。此外,前款规定的合同解除权,自保险人知道有解除事由之日起,超过三十日不行使而消灭。自合同成立之日起超过二年的,保险人不得解除合同;发生保险事故的,保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。保险合同超过两年,投保人可以解除,而保险人通常不得解除。根据《保险法》第十五条规定,除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。第十六条第二、三款规定,投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。前款规定的合同解除权,自保险人知道有解除事由之日起,超过三十日不行使而消灭
    2023-08-27
    198人看过
  • 服务年限是否会导致合同解除
    服务年限会导致合同解除,培训协议中规定的服务年限不能成为继续履行原劳动合同的理由;也不能视为原劳动合同的补充或合同履行期的变更,否则,企业还有按合同规定追究职工除培训费外其他违约责任的权利,除非劳动合同期内相应变更终止期限。什么是五年的最低服务年限试用期算在最低服务年限内。试用期内不能再考,但过了试用期就不一定了。最低服务年限是所有新录用公务员的要求,不是只针对某一单位而言,虽然规定了最低服务年限,但有的单位领导很宽容,服务期限未满也同意你再次报考。当然大多数单位是不会同意的。《劳动合同法》第二十二条第一款规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。这一规定明确了用人单位和劳动者可以约定服务期的情形。
    2023-07-26
    455人看过
  • 合同解除权受除斥期间的限制吗
    合同解除权受除斥期间的限制。根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十四条规定,法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后合理期限内不行使的,该权利消灭。一、法定解除权期间行使时间问题法定解除权是有时间限制的,具体情况分别如下:法律规定或当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭;法律没有规定或当事人没有约定的,自解除权人知道或应当知道解除事由之日起一年内不行使,或经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。二、推迟交房3个月业主是否可以索赔推迟交房3个月的业主可以解除合同,索赔没有具体规定。出卖人延期交付房屋或者买
    2023-06-24
    264人看过
  • 附期限租赁合同能否解除
    附期限租赁合同能依法解除。当事人约定合同附生效期限的,自期限届至时合同生效。合同附终止期限的,自期限届满时合同失效。当事人协商一致的,可以提前解除合同。一、附条件合同到底什么时候生效附条件合同,自条件成就时生效。根据《民法典》第一百五十八条规定,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。第一百五十九条规定,附条件的民事法律行为,当事人为自己的利益不正当阻止条件成就的,视为条件已经成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。第一百六十条规定,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。二、民法典施工合同多长时间失去法律效力施工合同多久失去法律效力需要看合同约定。附解除条件的合同,自条件成就时
    2023-04-11
    68人看过
  • 是否有一年的解除权限制?
    解除购房合同的权利,当事人对此没有约定的,自解除权人知道或者应当知道解除原因之日起一年。《中华人民共和国民法典》第五百六十四条规定,法律规定或者当事人约定解除权的行使期限,期限届满当事人不行使的,消灭权利。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的,自解除权人知道或者应当知道解除原因之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,权利消灭。如何行使购房合同解除权行使购房合同的解除权的方式有:约定解除、法定解除和协议解除。约定解除是指在制定购房合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;法定解除是指出现法定解除事由时,向法院请求解除合同;协议解除是指双方协商一致,都愿意解除合同的,即可解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十四条法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当
    2023-07-07
    305人看过
  • 合同限制的解除类型
    可解除无期限合同的情形有:双方协商一致解除以及法定解除。法定解除包括:劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的等等。无期限合同可以解除劳动合同吗依据我国《劳动合同法》的规定,签订无固定期限劳动合同后,用人单位也可以解除劳动合同的,分为合法解除和非法解除两种情形。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动
    2023-07-13
    425人看过
换一批
#合同解除
北京
律师推荐
    展开

    约定解除,是指当事人双方在合同中明确约定一定的条件,在合同有效成立后,未履行或未完全履行之前,当事人一方在出现某种情况后享有解除权,并通过解除权的行使消灭合同关系。... 更多>

    #约定解除
    相关咨询
    • 合同解除权能否被限制有哪些
      河北在线咨询 2022-06-09
      合同解除权可以被限制。法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭;法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的,解除权行使期限为一年,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起计算。
    • 无限期解除合同是否赔偿
      广东在线咨询 2022-10-09
      如果是违反公司的规章制度是没有任何赔偿的,如果是无理由辞退根据劳动合同法第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔
    • 有期限期劳动合同解除是否有赔偿
      福建在线咨询 2022-04-13
      1、合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资; 2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。
    • 二期期限承包合同是否可以无期限解除
      甘肃在线咨询 2022-11-20
      签订承包合同,约定承包无期限的,视为不定期承包,一方可以随时解除承包合同,但要在合理的期限告知对方,解除通知送达对方后,承包合同解除。 《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条:当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 第五百六十三条:有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期
    • 司法解除合同期限是否变更?
      青海在线咨询 2022-05-28
      第一种是在法定或当事人约定期限内行使。当事人行使约定解除权的期限,应明确地写入合同中。在有法律规定的解除期限时,当事人之间也可以通过约定解除权行使的期限来改变法定解除期限。 第二种是在对方当事人催告后的合理期限内行使。