十级伤残工伤评定赔偿标准-法师兄

十级伤残工伤评定赔偿标准

来源：互联网时间： 2024-04-24 22:52:16 68 人看过

一、十级伤残工伤评定赔偿标准

1．在工伤评定中，对于十级伤残的赔偿标准，我们首先要关注的是一次性伤残补助金，这一补助金为7个月的本人工资。

2．一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3．在工伤职工评定伤残等级后，原工资福利待遇会停发，改为享受伤残待遇。

4．值得注意的是，这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二、工资计算依据

1．工资计算依据在工伤赔偿中占据着重要的地位。

2．工伤职工的工资并不仅仅是简单的月薪，而是有其特定的计算方式。

3．本人的工资，如前所述，是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

这一工资标准在工伤赔偿中具有决定性的作用，如一次性伤残补助金的计算、停工留薪期的工资福利待遇等，都是基于这一工资标准进行的。

三、停工留薪期权益

在工伤赔偿中，停工留薪期是工伤职工的重要权益之一。

1．在这一期间，工伤职工的原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。这一待遇的目的是保障工伤职工在暂停工作期间的基本生活需求。

2．停工留薪期一般不超过12个月，但在伤情严重或者情况特殊的情况下，可以适当延长，但延长的期限也不得超过12个月。

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