无良老板拖欠农民工工资会受到哪些处罚-法师兄

无良老板拖欠农民工工资会受到哪些处罚

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-17 19:01:31 278 人看过

1、尚不构成犯罪的，承担相应的行政处罚和赔偿责任。

2、构成犯罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；

3、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

4、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述规定处罚。

5、法律依据：《中华人民共和国刑法》

第二百七十六条【破坏生产经营罪】由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

一、农民工被恶意拖欠工资该怎么办

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、可依据《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可《劳动合同法》的相关规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
拖欠农民工工资的公司会受到什么样的惩罚？

一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。恶意拖欠农民工工资涉嫌犯罪是需要负法律责任的。对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款，构成违反治安管理行为的，要依法予以治安处罚；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。公司拖欠工资会受到什么处罚？用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的

2023-07-05

255人看过
身份证
拖欠农民工工资不知道老板身份证

可以起诉。一般需要进一步搜集证据的。一、贷款中介费不退能报警吗贷款中介费不退，当事人报警是可以的。可以报警。但是该纠纷属于一般的民事合同纠纷，不属于公安机关管辖的范畴，报警一般不予处理。具体可以双方协商解决，协商不一致的，可以搜集证据，写好起诉状，去法院起诉维权。通常对于一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。二、民警不受理案件怎么办警察不受理案件有几种处理方式：1、如果公安机关不予受理案件是要给一张不予立案通知书，上面必须明确写明不予立案原因；2、如果想反映情况可以到上级机关申诉，县、区公安局的督查队或是信访办公室；3、可以搜集证据报案，警察如还不作为，可投诉或者找检察院申诉反映请求立案监督。公安机关不受理的案件，需要结合案件本身是否公安机关管辖范围，是一般治安案件还是刑事案件区别对待。三、妈妈没有工作离婚孩子该给谁关于“妈妈

2023-02-22

170人看过
工资
求助！老板拖欠我等农民工工资，实在无计可施！

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；通过诉讼途径解决。这分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。恶意拖欠农民工工资该怎么办对于恶意拖欠农民工工资有以下几种做法：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》第二十六条依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当

2023-07-10

373人看过
工资
拖欠工资会受到哪些影响？

拖欠工资会受到以下这些处罚：1、由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。2、如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成犯罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。公司拖欠工资将受到什么样的处罚用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；3、安排加班不支付加班费的；4、解除或者终止劳动合同，未依照《劳动合同法》规定向劳动者

2023-07-12

321人看过

工资
老板拖欠农民工工资可以找派出所吗?

可以，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。一、私人老板欠工钱6800元能不能报警私人老板欠工钱可以报警。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。2、找劳动部门投诉。3、找劳动仲裁机构仲裁。4、找法院提起诉讼。二、公司欠工资不给怎么起诉可以通过一下途径解决

2023-03-11

317人看过
工资
拖欠农民工工资老板逃跑了，怎样投诉

拖欠农民工工资的处理方法：1、劳动者可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。未签订劳动合同的，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。有欠条的，可直接向法院提起诉讼，要求支付欠条中的工资。怎样投诉公司拖欠工资用人单位未按约定支付工资的，劳动者可以随时解除劳动合同。可以向当地劳动部门举报，或应当在协商不成后６０日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但投诉前要做好证据材料搜集，如合同，工资卡，值班记录（打卡记录）等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分

2023-08-08

439人看过
工资
农民工被老板拖欠工资，应该怎么应对？

对于老板拖欠农民工工资的有以下解决办法：对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。农民工拖欠工资怎么办？找谁投诉？用人单位拖欠农民工的工资，农民工可以找以下部门维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖

2023-07-04

390人看过
工资
拖欠工资老板会受到什么样的法律制裁

如果用人单位拖欠工资，可由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令其按应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不能够克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拖欠工资老板会受到什么处罚拖欠工资老板会受到以下处罚：1．由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金；2．如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成犯罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应

2023-07-28

178人看过

工资
拖欠农民工工资老板逃跑三年抓到了如何解决

拖欠农民工工资的处理方法：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。一、辞职了中介不给工资怎么办辞职了中介不给工资的，有以下的两种解决方法。具体如下：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局也就是人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。二、公司拖欠工资打电话投诉有用吗投诉公司拖欠工资有一定作用，但是劳动者也可直接到当地劳动监察部门投诉或者直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依照相关法律规定用人单位违反法律、法规或者劳动合同的

2023-06-26

452人看过
法律综合知识
老板拖欠工资是哪些案件

一、老板拖欠工资是哪些案件属于民事案件，民事纠纷。可以经法院诉讼受理。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50％以上、100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。二、起诉老板拖欠工资需要哪些证据老板拖欠工资，要先经劳动仲裁，对仲裁不服的才可以向法院提起诉讼。首先，要提供能证明与企业存在劳动关系的证明，比如劳动合同、工作证、上岗证、考勤记录、同事的证明、工资记录。其次，在公司拖

2024-01-25

380人看过
法律综合知识
农民工工资被老板拖欠如何找到合适的投诉方向

一、农民工工资被老板拖欠如何找到合适的投诉方向拖欠农民工工资的解决方式如下：1．农民工工资被拖欠的，农民工可以按人力资源社会保障行政部，部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉；2．向人社部门、劳动保障行政部门举报。《中华人民共和国保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。二、工资拖欠多久算拖欠工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本

2023-12-05

305人看过
法律综合知识
农民工工资拖欠个体老板应该如何解决

一、农民工工资拖欠个体老板应该如何解决农民工工资拖欠个体老板解决方式是与用人单位协商；向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、应该如何写拖欠工资的欠条拖欠工资的欠条需要包含如下内容：1．欠款人的身份信息；2．写明因拖欠工资而写此欠条；3．写明欠款的具体金额；4．写明还款日期；5．在结尾注明签订日期以及欠款人签名。三、企业拖欠工资多久能申请劳动仲裁企业拖欠工资30天后可以申请劳动仲裁。工资每月至少支付

2023-11-13

180人看过

法律综合知识
老板恶意拖欠工资用哪些方法快速拿到工资

老板拖欠工资不给，劳动者可以通过以下方式讨要工资：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3、向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议

2024-05-01

414人看过
工资
老板拖欠工资怎么办，老板拖欠工资怎么办

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。一、拖欠工资应该怎么办？拖欠工资当事人可以自己协商解决，也可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的可以起诉。《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八十条在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争

2023-04-11

462人看过