医疗期工资标准-法师兄

医疗期工资标准

来源：互联网时间： 2023-04-10 11:20:28 289 人看过

职工在医疗期的工资发放标准，法律中并无具体规定，但用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

一、医疗期间可享哪些待遇

医疗期内可以享受的待遇是，企业不能单方面解除劳动合同，而应向职工支付病假工资或疾病救济和医疗待遇。病假工资或疾病的救助费，可以低于当地的最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80%。医疗费用要按照参保企业的有关规定进行支付，医疗期满后，劳动者不能从事原工作，或者单位安排的其余工作的，用人单位可以解除劳动合同，向劳动者支付经济补偿金和医疗补贴。

二、1天病假扣多少工资

请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。

病假期间辞退员工的赔偿标准如下：

1、对于生病正在治疗期间的劳动者，在法定医疗期内，非本人具有法定过错，不得辞退；

2、医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以辞退；

3、用人单位辞退医疗期满不能工作的员工，还须按本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。

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