协商不成的,由当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
签订集体合同的步骤是什么?
签订集体合同有以下步骤:企业职工一方与用人单位通过平等协商,确定集体合同相关事项;集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过;由企业法定代表人代表企业和工会主席代表全体职工签字;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
《中华人民共和国劳动法》第八十四条
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
-
合同当事人自行协商解决合同纠纷的程序
420人看过
-
集体合同纠纷的解决方法
482人看过
-
集体合同纠纷怎么解决
451人看过
-
集体合同纠纷怎样解决
467人看过
-
集体合同纠纷怎样解决
421人看过
-
集体合同纠纷怎么解决
297人看过
集体合同是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,在平等协商一致基础上签订的书面协议,以上参会人需要根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项进行讨论,听取意见,企业职工一方与用人单位通过平等协商,依法签订... 更多>
-
医疗纠纷协商解决当事人辽宁在线咨询 2021-10-26如果医患双方选择协商解决医疗纠纷,应在专业场所协商,不得影响正常医疗秩序。医疗患者双方人数多的,应举报代表协商,各代表人数不超过5人。协商解决医疗纠纷要坚持自愿、合法、平等原则、尊重当事人权利、尊重客观事实。医患双方应文明、合理表达意见和要求,不得有违法行为。协商确定赔偿金额应根据事实,防止畸形高或畸形低。对分歧较大或索赔金额较高的医疗纠纷,鼓励医患双方通过人民调停的方式解决。医患双方协商达成一致
-
集体合同纠纷怎么解决江苏在线咨询 2022-08-24根据《》第84条的规定:“因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
-
集体合同纠纷如何解决黑龙江在线咨询 2022-08-24根据《》第84条的规定:“因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
-
集体合同纠纷怎样解决台湾在线咨询 2022-08-31集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任,因此职工的工会是一个内部解决纠纷的职能部门。那么,纠纷经协商解决不成,工会可以向仲裁机构提请,在这里法律赋予工会代表劳动者利益进行仲裁或诉讼的权利,如果仲裁机构不予受理或
-
集体合同纠纷如何解决?湖北在线咨询 2022-08-31集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任,因此职工的工会是一个内部解决纠纷的职能部门。那么,纠纷经协商解决不成,工会可以向仲裁机构提请,在这里法律赋予工会代表劳动者利益进行仲裁或诉讼的权利,如果仲裁机构不予受理或