一、办理依据
1、《工伤保险条例》(国务院第375号令)。
2、《浙江省人民政府关于贯彻执行有关事项的通知》(浙政发[2003]52号)。
3、《杭州市人民政府关于贯彻执行的实施意见》(杭政[2004]6号)。二、办理条件用人单位在职工工伤前,已经为该职工办理了工伤保险参保登记手续、并正常缴纳工伤保险费。
三、办理凭证
1、用人单位填报《杭州市职工工伤保险费用支付申报表》(一式两份);
2、杭州市劳动能力鉴定委员会出具的《杭州市职工因工致残程度鉴定表》(原件);
3、杭州市劳动行政部门开具的伤残鉴定费收据(原件)。
四、受理部门市社保局业务大厅工伤生育待遇窗口受理。
五、受理时间法定工作日。
六、办理结果每月12日前上报的材料,于当月20日后返还《杭州市职工工伤保险费用支付申报表》(回执)及相关材料,工伤保险费用将通过当月结算一次性拨付给职工所在单位;每月12日后上报的材料,次月予以处理。
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伤残鉴定和伤残津贴问题宁夏在线咨询 2022-03-27伤残鉴定,是鉴定伤残程度,根据伤残等级程度给予补偿,这个需要在治疗终结后进行。 首先要进行工伤认定,认定工伤之后,在进行伤残鉴定,如果鉴定为伤残,按照伤残等级给予补偿,没有达到伤残程度的,没有补偿。伤残津贴是对工伤鉴定后、无工作能力保留劳动关系的员工支付的一种类似工资的一种补助,根据工伤保险条例规定:1~4级工伤保险基金支付伤残津贴;5~6级企业支付伤残津贴;7~10为部分丧失劳动能力,应从事由企
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工伤伤残津贴及护理费一般是多少云南在线咨询 2022-02-09工伤津贴以月本人工资为基数,四级伤残为75%,三级伤残为80%,二级伤残为85%,一级伤残为90%;护理费以用人单位工伤保险统筹地区上年度职工月平均工资为基数,完全护理程度为50%,大部分护理为40%,部分护理为30%。伤残津贴和护理费均由工伤保险基金按月支付,用人单位没有参保的由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基
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工伤四级伤残一定有护理费吗,伤残津贴与护理费是由工伤保险支付吗宁夏在线咨询 2022-03-03依法享有工伤伤残津贴,但是四级伤残并不一定有生活护理费,如果劳动能力鉴定委员会确定了护理等级的,应当享有护理费。伤残津贴与护理费均由工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均
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