医保和合作医疗的区别如下:
1、所覆盖的对象不同,新型农村合作医疗只有农民才可以参加,必须以家庭为单位整户参加,;而城镇职工基本医疗保险是用人单位和个人缴费建立的医疗保险基金;
2、缴费方式不同,新型农村合作医疗是农民自愿参加,;城镇职工基本医疗保险费是用人单位和职工共同缴纳的;
3、待遇不同,新型农村合作医疗费用补助;而城镇职工基本医疗保险是参保人除了享受个人账户费用门诊包干,还可以享受住院医疗。一、医保卡的办理方式如下:1、参保人携带本人有效证件,至邻近的区县医保中心申请办理,区县医保中心当场予以办结;2、参保人也可以至邻近的街道医保事务服务点申请代为办理;3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件;
4、用人单位集中办理时,可凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理,然后由用人单位将《医保卡》发给参保人。二、合作医疗的作用如下:1、合作医疗,全称新型农村合作医疗保险,是在群众自愿互助的基础上,依靠集体经济,在防病治病上实行互济互助的一种福利性质的医疗制度。合作医疗,是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度,在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用;2、新型农村合作医疗制度正是应农民对医疗保障的迫切需要而产生,为农民的健康提供了一定的制度保障。这一制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式,大病实现统筹,个人账户可以累积转存,解决了农民的医疗保障问题,增强了农民的自我保健和保障意识;3、新型合作医疗为大病医疗提供了保障,新型农村合作医疗制度提供了大病统筹机制。总之,医保和合作医疗的区别分别是不同地区所覆盖的对象不同、不同地区的缴费方式不同、不同地区的待遇不同。医保卡可以到邻近的区县医保中心申请办理,可以至邻近的街道医保事务服务点申请代为办理,可以委托他人代为办理相关法规:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
通过上述文章中的内容,详细大家已经对医保和合作医疗是一样的吗问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有其他需要帮助的法律问题,可以咨询律师给您解答。
-
合作医疗和医保是一个概念吗
140人看过
-
合作医疗保险跟医保一样吗
162人看过
-
合作医疗和医保卡是同一种医疗保障方式吗?
354人看过
-
合作医疗和医保的缴纳问题
264人看过
-
合作医疗与医保的差异
494人看过
-
什么是医疗纠纷诉讼,医疗纠纷和医疗事故一样吗
248人看过
保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
-
合作医疗是交一年保一年吗浙江在线咨询 2024-03-08合作医疗交一年保一年,只要交就享受医保待遇,不交则不能享受。医保住院报销的流程如下:1、申报受理,并且提供相关资料;2、缴费核定,医保机构征缴部门审核参保单位填报的缴费申报核定表格及有关资料。审核通过后,办理参保人员核定或增减手续;3、费用征收,并将到账情况反馈给征缴部门;4、补缴欠费。
-
-
大学生医疗保险和社会医疗保险是一样的么香港在线咨询 2022-10-031、保险公司在保险理赔范围内承担理赔责任,非医保用药保险公司不予理赔。2、保险公司是对投保人(责任方)的赔偿责任进行理赔,伤者自行承担的赔偿责任部分保险公司不予理赔。3、交强险:保险公司仅承担壹万元的医疗费,商业险根据投保人投保的第三者责任险确定最高赔偿金额。
-
村里交的合作医疗和个人交的医保可以吗青海在线咨询 2022-07-02村里交的合作医疗不是社保。新农合指的是医疗保险,社保指的是五险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社保包含了医保。
-
合作医疗和农村合作医疗能报销两个市吗甘肃在线咨询 2022-07-10应当是可以报销的。 1.一级医院,超过起付标准到最高支付限额的部分可报销九成; 2.二级医院,起付标准以上到1万元的部分可补偿85%;超过1万元到最高支付限额的部分可补偿九成; 3.三级医院,超过起付标准到五千元的部分可补偿8成;五千元到1万元的部分可补偿85%;超过1万元到最高支付限额的部分可补偿九成。 4.退休人员在以上报销比例的基础上可再增加5%。