一、年假是什么?
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
二、国家规定政府部门什么时间休年假
国家不会规定政府部门什么时间休年假,这个需要个人申请。
三、职工带薪年休假条例
第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
四、相关知识:带薪年假不包括国家法定节日
《劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”
《国务院关于职工休假问题的通知》“确定职工休假天数时,要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况,有所区别,最多不得超过2周。”
《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”然而自劳动法公布至今国务院没有根据劳动法该条的规定制订职工享受带薪年休假的具体办法。
劳动部关于印发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知第二条对该问题作了规定:“劳动法第四十五条规定,‘国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
有薪假期(Paid Annual Leave)简称年休假,是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相... 更多>
-
2023快递是多久放年假宁夏在线咨询 2023-04-122023快递放年假如下: 1、顺丰最后揽件时间:腊月二十九(2月14日),上班:正月初七(2月22日); 2、韵达最后揽件时间:腊月二十九(2月14日),上班:正月初六(2月21日); 3、汇通最后揽件时间:腊月二十九(2月14日),上班:正月初七(2月22日); 4、天天最后揽件时间:腊月二十九(2月14日),上班:正月初七(2月22日); 5、圆通最后揽件时间:腊月二十九(2月14日),上班:
-
2022年公务员产假是多久内蒙古在线咨询 2022-11-23正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2.难产的,增加产假15天; 3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
-
公务员转正后多久休年假台湾在线咨询 2022-10-131、关于公务员公休年假,工作满1年不满10年每年可休5天,10年以上20年以下可休10天,20年以上15天。有工作经历工作人员,新录聘用到新单位的年休假应按当地公务员局机构关于带薪年休假相关文件执行。 2、一般文件规定,当年各单位新录聘用或调入的有工作经历的工作人员,在办理工资关系转移手续时,应随附在原单位的休假情况证明。如在原单位未休年休假的,均享受带薪年休假。
-
2018年国家公务员产假多久甘肃在线咨询 2021-11-29根据劳动法,公务员的产假是这样的:正常分娩者给予产假90天。产前要求安排适当天数休息的,休息天数计算在90天产假以内。提前或超期分娩按90天计算。难产或双生以上的,产假增加15天。 在尊重法律的前提下,不同地区对产假也有补充规定。例如,北京市规定晚育除了享受国家规定的产假外,还可以增加30天的奖励假。一般来说,奖励30天晚育假的地方很多,但也有一些地区为了鼓励晚育和独生子女增加更多的天数。具体情况
-
年假放多久四川在线咨询 2022-06-271.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法定休假日、休息日不计入上述年休假的假期。