两个工人在工地打架工地有责任么-法师兄

两个工人在工地打架工地有责任么

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-03 10:31:20 428 人看过

工人打架严重的情形下由警方介入判定工地是否有责任。警方判定有责任的情况下，工地负责人就要按照法律进行赔偿。

一、工地上受伤后出院解决应注意哪些

工人来工地受伤有两种处理方法，第一种就是该工人是不是在经过公司进行培训的情况下严格按照安全施工规程进行操作的。如果没有按照安全施工规程操作造成的损害，那么工人。将承担。相应的责任。公司应当出于人道给予一定的补偿。如果工人按照操作规程进行操作，受的伤的话，那么就应当按照工伤处理了。工伤的赔偿标准各个地方是不一样的，应当按照当地的工伤赔偿标准予以赔偿。

二、工人摔伤怎么赔偿？

在工地受工伤后并没有签署劳动合同的赔偿首先双方协商，协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。法律规定，若是直接由包工头招用的工人在工地上受伤，可以直接找分包给包工头的项目分包单位承担工伤保险责任。

三、打架斗殴双方都受伤如何赔偿

打架斗殴双方都受伤如何赔偿，需要根据具体情况而定：

1、双方打架对方先动手受伤，如果是因为对方的原因导致的，由对方承担赔偿责任；

2、如果是双方都有责任的，根据责任大小和各自的受伤程度判定由谁承担责任，赔偿的数额根据受伤的程度确定。

双方可以先协商处理，协商不成的可以由公安机关调解处理。

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一、工人打架工地处理流程工人打架工地处理流程为：工人在工地打架，应及时报警。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、工地打架属于工伤吗上班打架受伤不算工伤。

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一、工人打架工地能不能罚款工地不能罚款，如果情形很轻，仅造成了轻微伤，则派出所可以对双方进行训诫和罚款；如果构成了治安违法，情节较轻的，双方可以在公安机关主持下调解，不予处罚；如果造成轻伤以上，则可能构成刑事犯罪，比如故意伤害、故意杀人、聚众斗殴等，刑事犯罪将会受到刑事处罚，不是罚款就可以了事的了。凡是达到了罚款的程度，公安机关都有权对行为人罚款处罚。二、打架被打伤怎么起诉打架被打伤起诉有两种方式：1．只提起民事诉讼向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。2．提出刑事自诉被害人有证据证明的轻微刑事案件，可以向基层人民法院提起刑事自诉，民法院对于自诉案件进行审查后，按照下列情形分别处理：（1）犯罪事实清楚，有足够证据的案件，应当开庭审判；（2）缺乏罪证的自诉案件，如果自诉人提不出补充证据，应当说服自诉人撤回自诉，

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