老板拖欠工资找不到人了的办法如下:
1、老板拖欠工资跑路,劳动者可以拨打人力资源和社会保障局的电话进行投诉;
2、也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资;
3、劳动监察大队协调不成的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;
4、对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
法律规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。当事人准备起诉的,需准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案;法院审查后符合立案条件的,予以立案受理;法院受理后,将起诉状送达被告,被告进行书面答辩,双方交换证据等。
私人老板拖欠工资怎么办最有效的方法
1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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老板拖欠工资找不到人了怎么办?贵州在线咨询 2023-02-231、向劳动部门投诉、举报。 《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三
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老板拖欠工资找不到人了怎么办上海在线咨询 2022-10-22如果克扣或拖延工资发放的,可以向劳动监察投诉或申请仲裁要求支付克扣、拖延发放的工资并支付克扣、拖延发放工资总额50-100%的损失赔偿金。
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老板拖欠工资找不到人怎么办浙江在线咨询 2022-06-05老板拖欠工资跑路找不到人,劳动者可以向劳动仲裁部门提起劳动仲裁及向法院提起诉讼或者向法院申请支付令。根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,