工伤认定与保险赔偿是否相互影响?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-04 22:14:40 183 人看过

工伤保险与意外伤害保险存在性质差异,二者并无冲突,可以获得双重赔偿。工伤保险和意外伤害险,分属社会保险和商业保险,工伤保险按照法律规定标准赔付,意外伤害险按照保险合同赔付。工地职工,本人购买了意外伤害险的,依法享受工伤保险待遇,符合意外伤害险合同约定赔付条件的,可以同事获得意外伤害险赔付。

肇事逃逸保险赔偿吗

肇事逃逸保险公司赔偿,交通肇事逃逸是指行为人在发生交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为。在我国只有驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;被保险机动车被盗抢期间肇事的;被保险人故意制造道路交通事故的保险公司不会进行赔偿。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《中华人民共和国保险法》第二条本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月27日 16:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多交通肇事逃逸相关文章
  • 农保和社保是否会相互影响?
    外面交的社保和家里的农保没有冲突。但是建议可以先暂停家里的新农合,因为到退休年龄的时候社保一个周期只计算一次,不会重复计算退休金的。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。办理社保卡必须注销农保卡吗办理社保卡必须注销农保卡。如果要缴纳的社保,与本人所缴纳的农保是一个地区(地市级)的,就得必须注销农保卡才能办理社保卡。国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情
    2023-07-03
    188人看过
  • 没有办理工伤保险是否会影响工伤赔偿
    一、没有办理工伤保险是否会影响工伤赔偿没有办理工伤保险是不会影响工伤赔偿,但是该赔偿责任由用人单位承担。用人单位应当按照工伤保险待遇的项目和标准来向职工支付相关的费用;如果单位补缴了工伤保险费用和滞纳金的,则新发生的费用由单位和工伤保险基金共同支付。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。二、常见工伤赔偿项目有哪些工伤赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、护理费、一次性
    2024-02-03
    236人看过
  • 未认定工伤是否影响工伤赔偿的获得机会?
    虽然超过了申请工伤认定的时效,仍可得到工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定,公司未履行法定义务,导致工伤职工无法享受工伤保险待遇,在这种情况下,应由该用人单位按工伤保险待遇的项目和标准向王某支付有关费用。走了医保还能享受工伤赔偿吗医保与工伤只能选择一种报销。1、发生工伤的,需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。如果单位不认定工伤的,建议直接申请劳动仲裁维护自己的权利,具体的赔偿标准可以委托律师计算。2、如果工伤保险中医疗费用已经全额赔付了,并且医疗费用的收据已经收走了,那就不能再报了。否则可以用复印件补报差额。法律条款:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门
    2023-07-08
    166人看过
  • 商业意外险是否可以与工伤保险相互替代
    有些公司会替员工投保意外保险来代替或补充工伤保险,商业意外险和工伤保险是否是一样的,可以相互替代呢?一般意外保险。条款里对此的解释是“外来的、突然的、非本意的、非疾病的使被保险人身体受到伤害的客观事件,并以此客观事件为直接且单独原因导致被保险人身体蒙受伤害或身故”,简单说就是对我们日常生活中常见的意外伤害,比如猫抓狗咬、磕碰撞摔,交通意外等进行的保障,包括身故、残疾的慰问金和医疗费用的报销。由此可见,商业意外险提供的则是工作和休息时遭受的意外伤害保障,优势体现为时间、空间上的广度。比如上下班途中遭遇的意外,假如是机动车交通事故伤害可以由工伤赔偿,其他情况的意外伤害则不属于工伤的保障范围。不过,意外保险一般承保风险类别在1-3类的人群。像公司一般文员、教师、自由职业者,行政人员都是比较容易投保成功的。4类职业,比如公客运包括自用货车、货柜车司机、快递人员(汽车)属于较高风险,在网上还是可以找
    2023-05-05
    361人看过
  • 工伤保险赔偿否,工伤认定是关键
    要想申请工伤赔偿首先要进行工伤认定。工伤的认定除了要考虑发生时间、发生地点等因素外,认定参保人的身份及劳资双方的事实劳动关系也非常重要。有些人在参保的时候,为了能够办理保险,假借他人的身份证办理,没有考虑后果。这种情况最直接的后果就是万一发生工伤事故,社保部门会以你不是参保人为由拒绝工伤赔偿。在某制造厂上班的小赵因工受伤,社保部门根据规定没有给小赵核发工伤待遇。小赵不服,而社保部门坚持自己的认定。该案争议的焦点也是能否得到工伤赔偿的关键就在于,小赵是否属于工伤保险参保人员。当初投保时,该厂为员工投保的人员当中并没有小赵,而是小黄。社保部门认为,尽管该厂认定小赵是其员工,但当时小赵使用的是小黄的身份证,为小赵办理参保时是用小黄的身份证办理的,因此小赵并不是参保人。社保部门认为,在招聘员工的过程中,该厂应当审核员工的真实身份,造成这个事实的主要原因在于该厂没有尽到基本身份的审查义务,而工伤保险
    2023-06-10
    167人看过
  • 夫妻债务是否互相影响
    夫妻之间是可以存在债务的。夫妻关系存续期间,允许夫或妻有个人财产的存在,有专属于个人的经济支出,在共有财产范围之外,夫妻之间可以形成债权债务关系。夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务。夫妻之间是否存在救助义务夫妻之间有救助义务。虽然法律没有单独规定夫妻之间有相互救助的义务,但是法律规定了夫妻之间有扶养义务,扶养义务就包括救助义务。具体来说抚养义务包括一般生活上的相互照料,也包括在一方的生命处于危险状态时予以救助。《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同
    2023-07-05
    448人看过
  • 工伤认定与劳动仲裁:相关性及影响
    在当前社会中,劳动仲裁是我们维护自己的合法权益的有效途径之一,一般来说当发生工伤事故的时候需要先认定在申请仲裁。未申请工伤认定不能申请劳动仲裁。发生工伤,没工伤认定,申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿的。工伤认定是确认职工遭受事故伤害性质,享有工伤保险待遇的基础。没有申请工伤认定如何赔偿1、依据我国相关法律的规定,没有做工伤认定的,应该做工伤认定,然后由工伤保险基金赔偿,如果因用人单位原因不能认定工伤的,由用人单位赔偿。2、法律规定:《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之
    2023-07-07
    437人看过
  •  五险一金是否与工伤赔偿相关?
    工伤认定后,患者可享受与工伤相关的各项工伤保险待遇,包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费以及安装配置伤残辅助器具所需费用。由于工伤导致完全丧失劳动能力,只要向工伤保险机构提出工伤认定申请并得到确认,就可以依法享受与工伤相关的各项工伤保险待遇。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用。 工 伤 康 复 费 : 哪 些 费 用 可 以 报 销 ?根据《工伤保险条例》第三十条和第三十一条的规定,工伤职工在治疗工伤期间可以享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤的医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金按月支付。工伤职工在治疗期间,需要同时满足以下三个条件才能报销工
    2023-09-03
    473人看过
  • 工伤赔偿与保险相关问题
    1、一次性伤残补助金人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、其他费用根据实际确定。需要注意,十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。工伤认定后有些什么赔偿一、工伤认定后有些什么赔偿1、工伤认定后通常会有以下赔偿:(1)伤医
    2023-07-03
    454人看过
  • 工伤赔偿是否与工资相关?
    劳动者受工伤事故伤害,用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。工伤保险待遇包括:住院伙食补助费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。工伤赔偿后单位还需要赔吗工伤赔偿以后,用人单位还是需要赔偿部分项目的。但如果用人单位没有为工伤职工购买社会保险的,全部由用人单位赔付,具体如下:1、医药费由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内工资由用人单位按照原待遇发放;3、停工留薪期内需要护理的由用人单位负责;4、住院期间伙食补助费由用人单位按照工伤职工所在地标准发放。依据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生
    2023-08-13
    412人看过
  • 医保卡使用是否会影响工伤认定?
    可以的,如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,员工会有一定期限的停工留薪期,在停工留薪期内单位不能与员工解除劳动合同,且在该期间内员工的原福利待遇不变,由所在用人单位按月支付,对于生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。另一方面,对于工伤五级、六级的,经工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系的以及对于工伤等级为七至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金。这两笔费用对于公司来说都是比较大的支出。当然,如果报工伤后不是工伤的,对公司没有什么影响。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市
    2023-07-07
    237人看过
  • 工伤认定:新伤是否受旧伤影响?
    算不算工伤与受伤位置没有存在必然联系。在工作时间、工作场所内,因为工作原因受伤的算工伤。根据规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。工伤有新政旧伤复发将有保障广州工伤保险从今年的7月1日开始将进行重大改革,不但工伤保险费将实行浮动费率,而且,老工伤和职业病患者旧病复发所产生的医疗费也将由工伤保险支付。由于广州市工伤保险制度建立较早,制度也比较健全,达到了收支平衡、略有结余,在此基础上,广州市将工伤保险从原来的四档费率改为三档,并采取浮动费率和奖励。(采访市劳动和社会保障局局长崔仁泉:工伤预防工作做的好、工伤发生率低的用人单位,就可以在原
    2023-07-05
    388人看过
  • 社保基数和工资的相互影响
    社保基数和工资的关系是直接挂钩。社保基数的计算方法是工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数。一、社会保险基数的档位如下:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。二、个人社保的取出条件如下:1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件,个人账户储存额全部给付;2、参保人因故死亡;3、参保人出国定居;4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的;5、外地农村户口可以在离职后申请退养老保险个人交费部分的
    2023-07-02
    275人看过
  • 出车祸是否影响工伤认定
    上班车祸可以算工伤,前提是本人不是主要责任。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故,包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故,应当认定为工伤。用人单位应当依法为劳动者申请工伤鉴定,劳动者之后依法享受工伤待遇。工作期间在厂门口摔伤算不算工伤?1、一般是算工伤的,在公司摔伤,如果跟工作有关的话,是可以认定为工伤的。2、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险
    2023-07-05
    309人看过
换一批
#交通肇事
北京
律师推荐
    展开

    交通肇事逃逸一般会被认定为交通肇事罪。处罚标准有以下两点: 1、发生交通事故,致人重伤、死亡的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、发生交通事故后,逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑... 更多>

    #交通肇事逃逸
    相关咨询
    • 前科与量刑之间是否有相互影响?
      山西在线咨询 2022-11-02
      在刑法中,如果判处有期徒刑以上刑罚释放后,五年内又犯可能判处有期徒刑以上刑罚的,构成累犯,累犯依法从重处罚。可见,即使有前科,但不构成累犯的,也不从重处罚。
    • 事故责任认定是否影响工伤赔偿
      江苏在线咨询 2022-07-20
      市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本办法规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 有雇工的个体工商户参加工伤保险,由区县(自治县、市)人民政府根据本地区开展工伤保险工作的具体情况,逐步纳入。
    • 交通事故与工伤的赔偿情况是否互相冲突
      河南在线咨询 2023-12-09
      因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系,二者之间并不存在冲突。
    • 失业保险金是否影响工伤保险
      上海在线咨询 2023-02-12
      工伤保险不影响失业金领取。可以领取失业保险金的情况包括: 1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2.非因本人意愿中断就业的; 3.已经进行失业登记,并有求职要求的。
    • 交通事故和工伤赔偿是否与对方保险赔偿相冲突?
      山东在线咨询 2024-11-05
      在遇到事故后报警,别忘了依法申报工伤。这样可以在交通和工伤方面获得双重赔偿。例如,如果你因车祸受伤,但同时你也是工伤,那么你有权要求对方赔偿医药费、误工费以及照顾你的工资等。如果伤势较重,你甚至可能获得残疾补偿金和精神慰问金。那么,交通事故的理赔过程是怎样的呢?首先,在事故发生后,你应该尽快联系保险公司;接着保险公司会派人来定损;最后,你需要携带相关材料去保险公司办理手续。