离职后诽谤原公司应该承担什么责任
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-05 20:42:55 207 人看过

民事责任:员工损害公司名誉导致公司的损失的,应该承担停止侵权、恢复名誉、赔偿损失等民事责任;

刑事责任:员工恶意的损坏公司的信誉给公司声誉及信誉造成不能挽回后果的,将会被以两年以下的有期徒刑和拘役,并处或单处罚金。

一、串通损害商业声誉罪应怎么量刑

行为人构成串通损害商业声誉罪既遂的,一般判处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。损害商业信誉商品声誉罪,是指捏造并散布虚伪事实、损害他人商业信誉和商品声誉、给他人的权益造成重大损失的行为。本罪侵犯的客体是复杂客体,即社会主义市场经济秩序和被害人的商业信誉、商品声誉。

二、损害商业信誉、商品声誉罪的量刑标准是什么

诋毁商业信誉的,涉嫌损害商业信誉、商品声誉罪。

损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。

损害商业信誉、商品声誉罪按照以下标准量刑:捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月21日 07:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多有期徒刑相关文章
  • 员工发邮件诽谤公司会承担什么样的法律责任?
    恶意诽谤,影响公司形象,这种行为即使造成了严重后果,只能构成损害商业信誉,商品声誉罪,而不构成诽谤罪。《刑法》第221条规定,损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。犯本罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。一、损害商业信誉、商品声誉罪的构成要件是什么?1、行为:损害商业信誉、商品声誉罪的行为是捏造,并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉。这里的捏造,是指凭空编造、散布,是指以各种方式在公众中宣传、扩散其捏造的虚假事实。2、客体:损害商业信誉、商品声誉罪的客体是商业信誉、商品声誉。这里的商业信誉,是指经营者在商业活动中的信用程度和名誉,包括社会公众对该经营者的资信状况、商业道德、技术水平、经济实力等方面的积极评价。商品声誉,是指企业投放市场的商品在质量、品牌、风格等方面的可信赖程度和知名度
    2023-02-10
    84人看过
  • 离职后是否仍需承担公司责任?
    如果劳动者给用人单位造成损失的,员工离职后还要承担公司责任。员工不愿意承担责任的,用人单位可以提起劳动仲裁处理。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。员工离职后是否承担保密义务实践中也主要通过与员工签订保密合同要求承担保密义务。如,《深圳经济特区技术秘密保护条例》第10条规定,企业要求员工保守企业技术秘密的,应订书面的保密协议。没有书面的保密协议或协议不明确的,员工的保密义务截止该员工离开企业之日,同时国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》中规定技术保密协议的主要内容包括保密期限。显然,约定保密义务是有期限的。问题是期满后,商业秘密如何保护?(因为员工工作关系知悉权利人的商业秘密是正当途径,在这种情况下
    2023-07-07
    486人看过
  • 谁应该承担公司债务责任?
    公司作为独立法人,有独立的人格和独立财产,所以公司债务应当由公司财产承担责任。因为股东是公司的出资人,所以股东对公司债务承担的是有限责任。其中有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。但是如果发生人格混同等情形,股东可能需要对公司债务承担连带责任。公司债务清偿顺序我国企业一般采取有限责任公司的组织形式,有限责任公司和股份有限公司清偿债务的最高还欠能力为其注册资本额。如企业实际资本额等于注册资本时,企业实收资本就是最髙还欠责任,如实收资本额尚不足注册资本,现有资本又不足偿付偾务时,有限责任公司的投资各方要补足各自认缴额,使实收资本达到注册资本,以清偿债务。公司债务清偿顺序:1、破产费。2、共益债务。3、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,4、依照下列顺序清偿:(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划
    2023-07-01
    260人看过
  • 污蔑罪和诽谤罪承担什么法律责任
    根据我国现行法律制度,污蔑罪常被法律界普遍称之为“诬告陷害罪”。值得一提的是,诽谤罪与诬告陷害罪皆属对公民人身权利构成侵权的刑法认定范畴。该等犯罪的定义分别如下:(1)诽谤罪,即蓄意捏造并传播虚假事实,该事实足以贬低人类尊严并且损坏其名誉;(2)诬告陷害罪,则是恶意捏造犯罪事实,进行虚假举报,意图使他人遭受刑事追责。对于触犯诽谤罪的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的处罚;而对于犯下诬告陷害罪的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚;若情节恶劣且造成严重后果者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百四十六条【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民
    2024-08-01
    150人看过
  • 恶意诽谤他人名誉会承担什么责任
    一、恶意诽谤他人名誉会承担什么责任恶意诽谤他人名誉可能会承担以下责任:民事责任。任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人名誉权。如果诽谤行为造成他人精神损害或其他损失,诽谤者需承担相应的民事赔偿责任。行政责任。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人,情节较重的,可被处以五日以上十日以下拘留,并可并处五百元以下罚款。刑事责任。如果诽谤行为情节严重,根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条的规定,诽谤者可被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难
    2024-01-23
    475人看过
  • 公司面对离职员工的恶意诽谤应该怎么做
    离职员工对公司诽谤有以下两种处理的方式:1、公司与员工协商,要求其承担停止侵害、更正或者删除诽谤内容等责任,导致公司造成损失的,还可要求其赔偿;2、若协商不成,可以请第三方调解或者向法院起诉。我国《民法典》规定,民事主体享有名誉权,任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人名誉权。公司拖欠离职员工工资怎么办一、公司拖欠离职员工工资怎么办1、公司拖欠离职员工工资处理方法如下:(1)到劳动行政部门举报;(2)到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者
    2023-07-01
    410人看过
  • 网上恶意诽谤公司有什么责任
    网上恶意诽谤公司承担什么责任可能涉及行政责任,刑事责任。网络诽谤是指借助网络等现代传播信息手段,捏造、散布虚假事实,损害他人名誉的行为。网络与传统诽谤相比,有其更为鲜明的特性,因为对网络诽谤的管制更容易产生公民言论自由和公民名誉权的价值冲突。司法实践中,如何在打击网络诽谤的同时保障公民的言论自由,以衡平国家、社会、个人三者之间的关系是一个难题。2013年9月9日,最高人民法院、最高检察院明确“网络诽谤”入罪标准,即谣言被转发超500次可判刑,明知诽谤仍提供帮助以共同犯罪论处。(一)行政责任对实施网络诽谤行为所应承担的行政责任,《互联网信息服务管理办法》第二十条规定,“制作、复制、发布、传播本办法第十五条所列内容之一的信息,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由公安机关、国家安全机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》等有关法律、行政法
    2023-06-03
    349人看过
  • 离职后公司继续承担社保责任吗?
    离职后公司还在交社保,主要看公司要不要追偿,应该劳动者自己承担。一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此,这个主要看公司要不要追偿,公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。公司不交社保怎么办呢根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:?(第一)未按照劳动合同约定提供劳动保护与劳动条件的;?(第二)未及时足额支付劳动报酬的;?(第三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;?(第四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;?(第五)因本法第二十六条第一款规定的
    2023-08-12
    309人看过
  • 诽谤罪的举证责任由谁承担
    一、诽谤罪的举证责任由谁承担在此情形下,举证责任应由提出控告者承担。诽谤罪作为一类关于名誉权的自诉案件,依据有关法律法规规定,自诉人在提起诉讼时需为法庭提供确凿有力的证据以证明被告实施了犯罪行为。诽谤罪是对他人人格尊严以及社会名誉的恶意攻击和蓄意诋毁,其表现形式通常为故意捏造并传播虚假信息,这些信息足以对他人的声誉造成严重损害。《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十一条公诉案件中被告人有罪的举证责任由人民检察院承担,自诉案件中被告人有罪的举证责任由自诉人承担。二、诽谤罪的举证责任都是什么指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。诽谤罪属于自诉案件,即被害人告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。如果被害人因受强制、威吓无法告诉的,人民检察院和被害人的近亲属也可以告诉。《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重
    2024-04-07
    276人看过
  • 离婚后诽谤需要承担什么法律后果
    依据我国相关法律的规定,恶意诽谤诬陷他人的,如果不构成犯罪的,给予治安管理处罚,构成犯罪的,追究其刑事责任。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。《中华人民共和国刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和
    2023-02-16
    275人看过
  • 合伙人辞职后应该承担责任吗
    合伙人退伙后是否承担责任(1)退伙时,合伙人应扣除合伙企业未到期债务的相应份额,“对外承担无限责任”和“对内不承担责任”对于合伙人退出合伙企业进行结算时,如何承担已确定但尚未到期的债务,法律中没有具体规定。对于该合伙企业债务,应在结算时扣除相应的份额,即扣除退伙合伙人应承担的份额,合伙企业应在债务到期后予以偿还,或商定偿还方式。在未达成协议的情况下,退出合伙人已被扣除相应的还款份额,其还款责任已用尽。然而,如果合伙企业后来由于管理不善而资本和债务不低,该如何承担债务?虽然退出合伙人已“内部”履行了还款义务,“外部”仍应承担补充无限连带责任。在偿还合伙企业的债务后,退出合伙人可以从其他合伙人处收回所有已偿还的金额,而不是其股份以外的金额,因为合伙人在退出合伙企业时已经扣除了他们应承担的金额,退伙人对退伙前因相关业务产生的债务承担连带责任合伙法第53条“退伙人对退伙前的原因引起的合伙企业债务承
    2023-05-07
    185人看过
  • 应该怎样去告公司诽谤
    刑事责任年龄
    一、应该怎样去告公司诽谤1、首先构成诽谤罪的先决条件需要符合;谣言散波者的情况,如何证明是其散播对您造成的名誉损失(证据提供)。2、证据充分,经受理,您可以要求对方公开赔礼道歉;恢复您的名誉权。二、诽谤罪构成要件客体要件本罪侵犯的客体与侮辱罪相同,是他人的人格尊严、名誉权。犯罪侵犯的对象是自然人。客观要件本罪在犯罪客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实,足以贬损他人人格、名誉,情节严重的行为。(1)须有捏造某种事实的行为,即诽谤他人的内容完全是虚构的。如果散布的不是凭空捏造的,而是客观存在的事实,即使有损于他人的人格、名誉,也不构成本罪。(2)须有散布捏造事实的行为。所谓散布,就是在社会公开的扩散。散布的方式基本上有两种:一种是言语散布;另一种是文字,即用大字报、小字报、图画、报刊、图书、书信等方法散布。所谓"足以贬损",是指捏造并散布的虚假事实,完全可能贬损他人的人格、名誉,或
    2023-06-03
    58人看过
  • 公司法人交接后法人应该承担什么责任义务
    若是有限责任公司,法人对于公司的债务一般是不用承担责任的,因为有限责任公司是具有独立的法人资格的,以公司的资产来对外承担责任。但若你担任公司法定代表人的话,公司则应守法经营;注册资金也应按照章程的规定足额到位。根据公司法第第十三条规定所述:公司法定代表人需依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或经理担任,并且依法登记。由此也可看出,法定代表人既可以是股东,也可以不是股东。由谁来担任法定代表人需由股东或者股东会来决定。法定代表人作为公司的最高行政负责人,要根据公司章程所赋予的权限来行使职责。法定代表人对股东或者股东会来承担责任和享有权利。因此,非股东法定代表人应该同股东或者股东会来签订聘用的合同,明确双方享有的权利与应尽的义务。若没有签订聘用合同,会存在很大风险。譬如公司做了一些违法的事或欠债在外,执法部门或者债主一定会到公司找法定代表人来处理。另一方面,若公司内部出了问题,股东或者股东会也
    2023-06-13
    139人看过
  • 离婚后谁应该承担彩礼责任?
    刚结婚就离婚,双方并未共同生活过或共同生活时间很短的,在离婚时可以退彩礼。人民法院在判决确定返还数额时一般会根据双方共同生活时间的长短、有无生育子女、财产使用情况、双方经济状况、彩礼数额的大小、过错大小等情况,酌情确定返还的比例。但是对于结婚后共同生活时间较长、有生育子女情形的,离婚时不支持退还彩礼。司法实践中,女方可不予退还彩礼的情形如下:(1)双方未登记结婚但是同居两年以上。(2)双方未登记结婚,同居也不满两年,但孕有子女。(3)女方接受的彩礼用于共同生活的支出。离婚时女方要退还彩礼吗离婚时女方不用退还彩礼。满足离婚彩礼返还的法定条件,才需返还,具体如下:1、双方当事人未实际到婚姻登记机关办理结婚登记手续的,可要回彩礼;2、双方当事人结婚后并没有一起生活的,离婚时可要回彩礼;3、由于婚前给付彩礼导致给付方的生活困难的,离婚时可要回彩礼。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家
    2023-07-06
    442人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开

    有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>

    #有期徒刑
    相关咨询
    • 员工离职对公司诽谤需要承担法律责任?
      辽宁在线咨询 2022-07-02
      原公司在员工离职后通告中诽谤离职员工属于违法行为,劳动者可以持相关证据到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位消除影响,对因此造成的损失进行赔偿。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或
    • 诽谤是否应该承担刑事责任
      辽宁在线咨询 2022-08-03
      根据2011年5月1日起实行的第四章第二百四十六条【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者。 前款罪,告诉的才处理,但是严重危害和国家利益的除外。 行为人故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,诽谤他人的行为,必须达到“情节严重”的程度,才构成诽谤罪,予以立案追究。 本罪侵犯的客体与侮辱罪相同,是他人的人
    • 恶意诽谤原告是否承担离婚责任?
      河南在线咨询 2023-10-10
      恶意诽谤致使他人离婚的,应当承担相应的刑事责任和民事赔偿责任。具体如下: 1、构成诽谤罪的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 2、公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。
    • 诽谤罪既遂刑事责任应该怎么承担?
      天津在线咨询 2023-06-14
      诽谤罪既遂刑事责任的承担:构成诽谤罪既遂的,一般应承担三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的刑事责任。诽谤罪属于告诉才处理的犯罪,但如果存在严重危害社会秩序和国家利益的情形,检察院也可以将其作为公诉案件处理。
    • 诬告诽谤会承担什么责任
      澳门在线咨询 2023-08-26
      诬告诽谤他人的,如果不构成犯罪的,需要承担行政责任构成犯罪的,追究其刑事责任。依据我国相关法律的规定,恶意诽谤诬陷他人的,如果不构成犯罪的,给予治安管理处罚。构成犯罪的,追究其刑事责任,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。