怎么判定工伤等级-法师兄

怎么判定工伤等级

来源：互联网时间： 2023-04-10 22:30:29 384 人看过

工伤鉴定赔偿标准是:

(一)次性伤残补助金:

1.一级伤残补助金等于本人工资乘24个月:

2.二级伤残补助金等于本人工资乘22个月3.三级伤残补助金等于本人工资乘20个月。

(二)按月享受伤残津贴:

1.一级伤残津贴等于本人工资乘90%2.二级伤残津贴等于本人工资乘85%3.三级伤残津贴等于本人工资乘80%。

一、十级工伤赔偿标准十级工伤赔偿标准

10级工伤的赔偿是：

1.医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；

3.停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

二、工伤事故致残按照哪些规定赔偿的?

工伤事故致残的赔偿有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

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