不同意调岗公司立即辞退合法吗
来源:互联网
时间: 2023-12-18 01:50:23
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一、不同意调岗公司立即辞退合法吗
公司进行岗位调整,员工不同意立即辞退是否合法,这一问题的解答需从多个角度进行评估:
1.调岗行为本质上涉及变更劳动合同的主要内容,这要求用人单位与劳动者达成协商一致,若未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,这在原则上是无效的;
2.如果调岗是出于生产经营需要且合理,例如调岗不具侮辱性、不降低工资待遇并与原岗位具有相关性,则调岗是有效的,且劳动者应予以遵守;
3.如果用人单位的调岗目的是迫使劳动者离职,那么劳动者有权拒绝,而用人单位基于此解除劳动合同便属违法,劳动者可申请劳动仲裁并要求赔偿;
4.对于不胜任工作的劳动者,用人单位有权调岗,若劳动者拒绝,用人单位可以合法解除劳动合同,但需支付经济补偿;
5.若是岗位调动之后,会改变已经签署劳动合同之宗的劳动性质,此时若职员不同意,则单位并没有权利要求职员必须服从公司要求,此时辞退职员,是属于非法行为。
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