明天要去哪里上班？这是合肥市民张文烨正在考虑的问题，今年28岁的他刚刚辞去了仅干了3个月的工作，这是他研究生毕业后的第四份工作。

而十一长假前刚从上海一家外资银行辞职的程姗姗，现在还在普吉岛享受阳光和沙滩。我打算休息一个月，之后再找工作也不迟。她说。

像张文烨、程珊珊等人这样工作并没有找到下家，就已经辞职的人，在中国有了一个共同的名称裸辞族。

眼下在中国职场上，选择裸辞的年轻人呈增多趋势，原因则是多种多样。有的因为工作太枯燥，不能实现自己的抱负；或是对薪酬福利不满意；或是因为人际关系处理不善；还有的是因为压力太大，身心俱疲，就想给自己放个假等。

当工作让你疲惫不堪或越来越不快乐时，你是否想过裸辞？这个帖子在中国一家知名论坛点击回复率颇高。不少网民表示，曾经或经常有过类似裸辞的念头，但都因为经济、家庭等因素作罢。还有一些人回帖明确表示，自己或者身边的人曾经裸辞过。

裸辞之后，有的人很快找到一份更适合自己的工作，有的人则是闲在家里长达一年以上当起了啃老族。

网上现在流行着这样的一个公式：魄力＋财力＋才力＝快乐裸辞，即裸辞的背后其实是需要有财力和其他因素的支撑的，也就是说，并不是谁都有能力一辞了之。

在北京一家公司工作的龚雷正犹豫是否重新换份工作：我没有经济基础，还要考虑辞了之后的日子怎么过，我不想辞时痛快辞完痛苦，还是再等等吧。

社会学家王开玉认为，裸辞现象增多，表明现代人开始重视工作幸福感，而不只局限于工资多少、职位高低，这是社会的一种进步，但应谨慎理性对待。

安徽师范大学就业指导中心副主任张玉新表示说，现在一些刚毕业的大学生选择工作开始以干得是否舒心为考量因素，他们更重视工作品质和生活质量。而对于一些想通过裸辞来调节情绪、逃避工作中遇到的难题的人来说，裸辞并不是万灵药，因为任何工作都会遇到各种不同的问题，想办法如何化解才是以不变应万变的最好方法。

张玉新说，跳槽并非不可以，但不加考虑的裸辞不该成为首选，职场新人在辞职之前首先得保证自己有底气找到一份更利于自己发展的工作。