一、医保卡怎么领取
1、医保申请人带着自己的有效证件,包括户口本和身份证等,然后去附近的医保中心申请办理医保卡,在当场提供相关的资料,医保中心就会在当场帮助我们办理。我们办理成功以后,只需要在三个工作日以后去社保中心领取医保卡就可以了。
2、参保人去附近的街道医保事务服务点申请代办医保卡,在三个工作日之内可以办理完成,我们可以按照医保事务服务点告知的时间去领取医保卡。
3、参保人委托他人帮忙办理医保卡,被委托人在办理的时候,携带着我们本人的有效证件以及相关材料。办理成功以后,按照相关机构告知的时间去领取医保卡。
二、医保每个月有多少钱
基本医疗保险一共包含有统筹基金和个人账户两个部分,所以每个月的金额是不一样的,同时和职工的年龄也有关系。
1、对于45岁以下的职工来说,医保卡每个月可以有3.2%的资金,其中个人需要缴纳2%,单位需要缴纳1.2%。
2、对于45岁以上的职工来说,医保卡每个月可以有3.4%,有2%是由个人缴纳的,剩余的1.4%是由单位缴纳的。
3、职工在退休以后由于个人不用再缴纳医保费用,所以每个月的费用是根据当地职工月平均工资的3.9%来进行缴纳的。
三、医保卡里的钱怎么用
目前医保机构对于医保卡里面的钱的用处有着明确的规定,在个人账户里面的钱可以用来门诊支出和药店买药,也就是说个人账户里面的钱可以由我们自由支配,但是对于统筹基金里面的钱主要用来大病住院报销。
大家需要注意在个人账户里面的钱,本金和利息都是个人所有,能够结转使用,也能够继承。但是医保卡里面的钱是不能够提现的,只能够用于诊疗。所以大家平时去相关的医院或者是药店消费的时候,就可以使用医保卡。
医保卡怎么领取的内容就和大家分享到这里结束了,相信大家通过今天的文章知道了要怎么领取医保卡,如果大家还有其他想要了解的问题,可以在后台留言来咨询我们。
-
医保卡每个月有多少钱
453人看过
-
医保卡每个月有多少钱
222人看过
-
医保卡每个月返多少钱
329人看过
-
低保每个月有多少钱领
329人看过
-
医保每个月返多少钱到医保卡
141人看过
-
医保每个月多少钱到卡里
381人看过
医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。... 更多>
-
医保卡每个月交钱多少辽宁在线咨询 2022-06-01根据法律规定,职工医疗保险是按照个人工资的8%收取的,其中个人缴纳2%,单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。 1、如果是年龄为45岁以下的员工,个人缴纳部分的2%需要划入个人账户,另外从单位负担部分的8%里划分出1.2%,划入个人账户,也就是说总计占每月工资总数的3.2%打入医保账户内。 2、至于45岁以上的职工则需要个人缴纳部分的2%划入个人账户,另外需要从单位负担部分的8%里划分出1.
-
医保卡每月有多少钱山东在线咨询 2022-05-27根据法律规定,职工医疗保险是按照个人工资的8%收取的,其中个人缴纳2%,单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。 1、如果是年龄为45岁以下的员工,个人缴纳部分的2%需要划入个人账户,另外从单位负担部分的8%里划分出1.2%,划入个人账户,也就是说总计占每月工资总数的3.2%打入医保账户内。 2、至于45岁以上的职工则需要个人缴纳部分的2%划入个人账户,另外需要从单位负担部分的8%里划分出1.
-
医保卡每月多少钱四川在线咨询 2022-06-01职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%,单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成: 一、在职的:45岁以上的: 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户。 2、从单位的8%里提出1.4%划入个人账户一共是每月工资的3.4%打入。 二、45岁以下的:1、个人缴纳的2%全部划入个人账户。2、从单位的8%里提出1.2%划入个人账户一共是每月工资的3.2%打入。退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.
-
医保卡每月返多少钱湖南在线咨询 2022-03-12医保每月返在个人帐户是不确定,返回比例如下:1、35岁以下,每月到帐是按社保缴费基数的2%(个人支付部分);2、35岁-45岁,每月到帐是按社保缴费基数的2%(个人支付部分)+单位划拨的1%;3、45岁-退休,每月到帐是按社保缴费基数的2%(个人支付部分)+单位划拨的1.8%;4、退休以后,每月到帐按广州市上一年度平均工资的4.1%。
-
医保卡每月交多少钱青海在线咨询 2022-07-10根据法律规定,职工医疗保险是按照个人工资的8%收取的,其中个人缴纳2%,单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。 1、如果是年龄为45岁以下的员工,个人缴纳部分的2%需要划入个人账户,另外从单位负担部分的8%里划分出1.2%,划入个人账户,也就是说总计占每月工资总数的3.2%打入医保账户内。