建筑单位农民工不交社保怎么办-法师兄

建筑单位农民工不交社保怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-20 20:54:28 332 人看过

用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。

一、员工未买社保是犯法的吗

公司给员工购买社保是强制性的规定，必须缴纳，如果不给员工买社保是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。

二、劳务合同是否可以不交社保

劳务合同可以不交社保。

劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。但是劳动合同关系，用人单位必须缴纳社保，否则会被追究相应的责任。

社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

三、试用期内单位是否必须给员工交社会保险

试用期内单位必须给员工缴纳社保。缴纳社保的标准有以下几点：

1、用人单位和劳动者参加社会保险是法定义务；

2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。可以确定，只要建立劳动关系，就应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费；

3、劳动部1996354号《劳动部关于实施劳动合同制度若干问题的通知》试用期包括在劳动合同期内，即试用期也属于劳动关系的存续期；因此，用人单位也应在试用期内为员工缴纳社会保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

法律综合知识
民法典单位未给员工交社保该怎么办

一、民法典单位未给员工交社保该怎么办在当今时代，我国政府倾力推行多项福利政策以改善人民生计，而社保制度便是其中重要的一环。对此，我们所有人都怀揣着高度的关切，因为这直接影响到我们个人的切实权益。关于社保的缴纳问题，我国法规明确规定了用人单位必须为雇员提供这个保障，那么如果企业未能按照规定履行义务，应该如何应对呢？（1）劳动者可以以用人单位未履行社会保险缴纳义务为由，向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求用人单位支付相应的经济补偿；根据您在该单位的服务年限，每满一年即可获得相当于一个月工资的经济补偿。若六个月以上不满一年者，则按一年计算；若不满六个月者，则仅需支付半个月的工资作为经济补偿。（2）此外，经济补偿还会依据劳动者在用人单位的服务年限来确定。例如，每满一年，即向劳动者支付一个月工资的标准作为经济补偿。如果服务期限在六个月至一年之间，那么将按一年进行计算；反之，如果不足六个月，将会支付半个

2024-07-25

300人看过
法律综合知识
社保单位跟工伤单位不一致怎么办

一、社保单位跟工伤单位不一致怎么办如若不幸遇到此类事件，由于无法通过社保缴费单位申请到相应的工伤补偿，您可考虑向实际工作单位直接寻求工伤赔偿待遇。实际上，许多企业都会采取第三方代理社保缴纳的做法，然而，这样做并不符合法定规定。敬请劳动者了解，自遭受工伤之日起一年之内，用人单位务必于30日内前去申请工伤认定，逾期将无法进行申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定

2024-08-01

51人看过
法律综合知识
建筑施工单位买什么保险

一、建筑施工单位买什么保险建筑施工单位买以下保险：1．建筑施工团体意外险：这是指在建筑工程施工现场的管理人员和作业人员构成的一个团体，在建筑、装修施工现场或在指定的施工生活区域内遭受意外伤害事故导致的伤残或身故时，保险公司进行赔偿的一种保险。2．人身意外险：包括团体意外险和个人意外险。团体意外险实际上是建工险，而个人意外险通常是为了高风险职业人群设计的。3．雇主责任险：这是一种保险，当被保险人所雇佣的员工在受雇过程中遭受意外或患上职业性疾病而导致伤残或死亡时，保险公司承保被保险人需承担的医药费用等。4．建筑工程一切险：这种保险覆盖了在建工程的物质损失、费用损失以及对第三者的人身伤亡或财产损失的经济赔偿责任。5．安装工程一切险：专门针对安装在建工程中的机器设备和设施的物质损失、费用损失以及赔偿责任提供的保险。6．其它。二、建筑施工单位买保险的程序建筑施工单位买保险的程序是：1．选择保险公司购

2024-01-04

349人看过
农民工
南京市建筑业农民工社会保险实施办法

为较好地解决我市建筑业农民工社会保险问题，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国办发〔2006〕5号）、《省政府关于解决农民工问题的实施意见》（苏政发〔2006〕162号）和《市政府关于解决农民工问题的实施意见》（宁政发〔2007〕161号）等文件精神，结合建筑业行业特点，制定本办法。一、本办法所称建筑业农民工是指符合法定劳动年龄、有劳动能力、离开农村居住地、在我市建筑市场和装饰装修市场就业的人员；所称企业包括建筑安装施工企业、装饰装修企业和劳务企业；所称工程项目包括建筑安装和装饰装修项目。二、市建筑行政管理部门负责组织、引导建筑业农民工参加社会保险，落实农民工参加社会保险的缴费来源。（一）对建筑业农民工实行实名制管理，农民工参加社会保险及其在工程项目就业的起讫时间等由所属企业及时向市建筑行政管理部门申报，申报时限为农民工在该项目上建立或解除劳动关系后的3日内。（二）工程项目造价中

2023-06-07

436人看过

社会保险
部分社会保险单位员工不交怎么办

如果合法用人单位不支付社会保险，违反社会保险法和劳动法、工伤保险条例等法律法规，也侵犯了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，主张自己的法定权益，也可以向税务机关负责社保征收的部门投诉。同时，根据《劳动合同法》第38条的规定，如果使用者没有依法向劳动者支付社会保险费，劳动者可以解除劳动合同，要求使用者支付经济补偿金。经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，满一年发一个月工资的标准给工人发放。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者还可根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的说明（3）》要求用人单位赔偿损失。不交社会保险会有什么后果（一）、劳动者不交的后果：（1）无法享受养老保险和医疗保险；（2）在部分城市无法买房；不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。（二）、企业不交的后果：（1）承担行政责任：企业不交社保

2023-08-18

217人看过
工伤保险
建筑单位不参加工伤保险禁开工

日前从省人社厅获悉，我省建筑业参加工伤保险新政出台，建设单位在办理施工许可手续时，未提交建设项目工伤保险参保证明的，住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。在建项目未参加工伤保险的，住房城乡建设主管部门不予办理竣工备案手续。据介绍，此政策适用于我省行政区域内各建筑施工企业。各建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险，以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费;对不能按用人单位参保，建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，以建设项目为单位，在项目所在地参加工伤保险。以建设项目为单位参加工伤保险的，可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。各地新开工的建设项目全部要参加工伤保险，其参保期限自开工之日起至项目合同期满之日止;在建项目的参保期限自参保次日起至项目合同期满之日止。

2023-06-09

348人看过
保证
农民工工资保证金由建设单位还是施工方交？

农民工工资保证金由施工方缴纳。依据相关规定，农民工工资保证金由建筑施工单位按规定存入。如果已存入工资保证金的建筑施工企业，确因资金周转困难无法按时支付给农民工工资的，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付。农民工工资保证金管理暂行办法县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业农民工工资支付的监督管理，建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法的情况进行监督检查。企业应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法，并告知本企业全体农民工，同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设行政主管部门。企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。《农民工工资保证金管理暂行办法》第六条农民工工资保证金由建筑施工单位按规定存入。建设

2023-07-25

85人看过
农民工
农民工发生工伤,参保单位不去申请怎么办

一、农民工工伤，参保单位不去申请工伤如何处理依据工伤管理条例的规定，用人单位不为农民工申报工伤认定的，受伤农民工或者其家属可以自己申请工伤的认定。《工伤管理条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条

2023-04-29

80人看过

社保
农民工社保卡交不满十五年怎么办？

参保个人达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。累计缴费不足15年（含按规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。．职工基本养老保险享受条件。（1）年龄条件：达到法定退休年龄。目前国家实行的法定的企业职工退休年龄是，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满4

2023-02-24

181人看过
农民工
农民工建筑工程安全保障

建筑企业农民工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，建筑企业应按规定在事故发生之日起30天内向市人力资源社会保障行政部门申报工伤，并提供经工程承包企业、监理单位和建设单位三方确认的《建筑企业农民工工伤认定申请表建筑工程需要临时增加或调用的农民工发生工伤事故的，应当在事故发生24小时内向市人力资源社会保障行政部门报告备案。关于农民工参加工伤保险有关问题的通知（2010）穗人社发〔2010〕82号各区、县级市人力资源和社会保障局，各有关单位：根据国务院《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》、国务院《关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号），以及原广东省劳动保障厅《转发劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（粤劳社〔2004〕85号）要求，结合本市实际，现就在本市就业的农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇有关问题通知如下：一、注册地或生产经营地在本市的各类企业、个

2023-07-02

224人看过
法律综合知识
社保已停新单位交不进怎么办

没有与单位办理解除劳动合同手续，仍然与单位存在劳动关系，社保个人信息显示属于在职人员，因此在本地到任何单位就职都缴费不上。只有回原单位办理解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，单位到社保办理你的减员手续，减掉你了社保同时给你出具回工回执，你拿到回执交予新单位问题就解决了。《社会保险法》。

2024-05-05

152人看过
社保
事业单位人社局不给交社保怎么办？

用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加社会保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。可以以公司不缴纳社会保险为由，提出离职，要求解除劳动关系，并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。同时要求公司补交工作期间的社保。一、劳动合同怎么规定购买社保吗（一）劳动法规有用人单位必须给劳动者缴纳社会保险的规定的。（二）《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业与员工签订劳动合同，但不把合同给员工属于违法行为。劳动者可以以用人单位未足额缴纳社保为由书面通知用人单位解除劳动合同，申请劳动仲裁，要求支付经济补偿和补缴社保。法

2023-06-25

377人看过

法律综合知识
建筑企业农民工保证金交到什么部门

一、建筑企业农民工保证金交到什么部门建筑企业在施工过程中需要缴纳的农民工工资保证金应交给社会保障部门。当建筑施工企业因资金周转困难无法按时支付农民工工资时，劳动保障行政部门可以使用该企业的工资保证金支付，且企业在动用后需在10日内补存相应金额的保证金。此外，根据相关规定，农民工工资保证金应由施工单位交纳，并且通常会存放在劳动保障行政部门指定的银行账户中。二、建筑工程农民工工资保证金的缴纳比例农民工资的保证金的缴纳比例是根据工程价款来决定的：100万元以下的缴纳百分之五；100万到200万的缴纳百分之四；200万到500万的缴纳百分之三；500万以上的的缴纳百分之二；另外特殊的情况按特殊的缴纳。三、建筑工程农民工工资保证金可以退回吗可以，建筑工程农民工工资保证金可以退回。一般情况下，在工程竣工验收合格后，可以向劳动保障部门申请退还农民工工资保证金。退还的条件可能包括：施工总承包单位作出书面承

2023-12-31

157人看过
法律综合知识
建筑行业挂靠单位怎么交税？

挂靠人一般只缴管理费，其他的问题全部由挂靠人自己承担（包含企业所得税）。挂靠的收费方式有以下几种：1、按照合同价款提取百分点；2、按合同价款提取百分点后，还要按照结算价高出合同价款的部分再提取一个百分点；3、按照挂靠一次收取一定的固定费用。在会计处理过程中要注意三个方面的问题，一是甲方划款以后，才能再次划款给挂靠人；二是每次划款均必须由挂靠人提供发票；三是工程结算后挂靠人，必须向税务缴税的税票必须返回原件。《中华人民共和国建筑法》第二十八条禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。

2024-05-12

465人看过