赔偿标准如下:1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。2、难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。3、员工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤后遗症赔偿标准是什么
工伤后遗症的赔偿标准与工伤赔偿相同。根据我国法律规定,因工伤复发需要治疗的,享受《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条规定的工伤待遇,并按伤残等级给予赔偿。一级伤残为27个月工资,二级伤残为25个月工资,三级伤残为23个月工资,四级伤残为21个月个人工资。比如甲工商后遗症发作,依法按伤残等级获得赔偿。
《社会保险法》第36条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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工伤轻度癫痫的赔偿标准是多少西藏在线咨询 2023-06-18先做工伤认定,再做伤残鉴定。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014标准,工伤造成轻度癫痫的,可以评定为以下九级伤残。
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工伤得了癫痫怎么赔偿湖北在线咨询 2022-02-09要做鉴定,看职业病伤残等级,依照等级作出赔偿。一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗λ。如果δ退出工作岗λ,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险
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退休后因工伤后遗症癫痫病发作,摔倒受伤,怎么处理?浙江在线咨询 2022-10-08因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内