单位如何为职工申报工伤保险待遇？-法师兄

单位如何为职工申报工伤保险待遇？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-17 17:35:32 354 人看过

第一步要到工伤定点医院救治，并开具工伤发票

工伤发生当天，因病情危急抢救可就近选择医疗机构就诊，不受是否为工伤定点医疗机构限制。次日或病情稳定后应当转往我市工伤定点医疗机构继续治疗。在工伤定点医疗机构，一律持医保IC卡及病历本就诊，诊疗结束后开具工伤住院、工伤门诊发票，不可开具自费发票(除就诊当天急诊外)、基本医疗保险发票。如已开具自费发票、基本医疗保险发票需持医保IC卡回原就诊医疗机构及时更换成工伤发票。

须要注意的是工伤职工因伤情需要到统筹地区以外就医的，由工伤保险经办机构指定的工伤保险定点医疗机构提出转诊意见，填写《市企事业工伤职工治疗审批表》，报社保局工伤待遇科批准。如因急诊抢救需转诊的，必须在五个工作日内到社保局工伤科办理转诊手续。因伤情需要继续向上级医疗机构转诊的仍需按此方式审批。

第二步要办理工伤认定申报

当职工发生工伤后，需在30日内到工伤保险行政部门申报工伤认定，提交完整申报材料后领取《行政审批受理通知书》，得出工伤认定结论后在同一地点领取《工伤认定决定通知书》。

第三步要进行劳动能力鉴定

工伤人员经治疗，伤情稳定后到工伤保险行政部门领取劳动能力鉴定申请表，然后到指定医疗机构进行劳动能力鉴定，鉴定结论得出后到劳动能力鉴定委员会(市人社局工伤科)领取《劳动能力鉴定结论通知书》。

第四步工伤待遇(医疗费)支付及报销

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