需要进行伤残等级鉴定才能确定赔偿金额。可以要求的主要赔偿项目及标准有：1、医疗费。根据医疗机构发行的医疗费、住院费等收据，根据病历和诊断证明等相关证据确定。2、错误的劳动费。根据受害者的错误时间和收入状况来决定。错误的工作时间根据受害者接受治疗的医疗机构发行的证明书确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、护理费用。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限决定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上是一个人，如果医疗机构和鉴定机构有明确的意见，可以参考确定护理人员的人数。4、住院伙食补助费。可根据当地国家机关一般工作人员的出差饮食补助标准确定。5、交通费。根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费必须以正式票据为基础的相关证明书必须与医生的地方、时间、人数、次数一致。6、伤残赔偿金。根据受害者失去劳动力的程度和障碍等级，根据受诉法院所在地上一年度的城镇居民人均可以支配收入和农村居民人均纯收入标准，自定期残疾日起20年计算。但是，60岁以上的人，年龄每增加1岁减少1年的75岁以上的人，按5年计算。九级残疾按20％计算。7、被抚养人的生活费。另外，还可以申请精神赔偿金、财产损失等。情况不同，赔偿的项目和标准也不同。

无合同临时工受伤骨折该怎样赔偿

没有具体的规定，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。具体金额受当地的生活水平和平均工资影响。

工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等。

《工伤保险条例》

第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

《人身损害赔偿司法解释》第十七条规定