职务侵占罪立案复杂。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，金额在六万元以上的，属于刑法第一百八十三条、第二百七十一条规定的数额较大；金额一百万元以上的，属于刑法第一百六十三条、第二百七十一条规定的数额巨大。

一、最新职务侵占立案标准

职务侵占罪的立案标准，根据现行最新司法解释关于职务侵占罪的立案标准为六万元以上（数额较大）、一百万元以上（数额巨大）。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

二、职务侵占罚金如何确定

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。罚金，是我国《刑法》附加刑中的一种，我国《刑法》的刑罚分为主刑和附加刑。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产。附加刑可以附加适用，也可以单独适用。而依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。可以看出，涉嫌职务犯罪的刑罚并没有涉及到罚金问题，但涉及到没收财产的问题。

三、职务侵占罪立案前归还判刑吗

职务侵占罪立案前归还，是会判刑的，职务侵占罪不属于告诉才处理的案件，属于公诉案件，如果依法进入侦查程序的，只有符合《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条规定的情形才可以撤案，否则，会按照法定程序走，依法予以审判，只是归还赃款可以作为量刑的情节了。依据我国《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款规定的，依据贪污罪的规定定罪处罚。