工伤复发的判断标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 15:15:31 442 人看过

工伤复发是指工伤稳定或相对稳定一段时间后,在原工伤部位发生与原工伤致病因素有关的活动性病变和明显体征。只有在与原伤部位有一定的医学联系或一致性时,才能确诊复发性疾病。为了尽可能简化程序,方便受伤职工的医疗救治,只要能通过一般医学诊断明确认定或排除旧伤复发,就不再需要确认工伤中的旧伤复发。只有发生较大争议时,才能提交劳动能力鉴定委员会确认。

一、工亡的认定标准如下:

1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤;

2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡;

3、工伤或职业病停工留薪期间死亡;

4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡;

5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。

二、工伤损害赔偿责任构成要件如下:

1、职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系;

2、职工必须受有人身损害事实;

3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生的;

4、该事故须是职工受到损害的原因。

工伤复发怎么鉴定

工伤复发的鉴定首先要拿出之前的工伤鉴定材料,包括工伤证、工伤鉴定表、批准工伤退休的登记表等。

如果是未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员,填写《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》,由职工本人填写受伤时间、受伤经过及治疗情况,一式两份。

最后企业保险科组织医院专家认定,依据历史上受伤的部位,认定旧伤是否治愈、是否复发。

《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》规定:

因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。

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