申请劳动仲裁需要什么申请资料？-法师兄

申请劳动仲裁需要什么申请资料？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-17 18:20:21 377 人看过

1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。

2、身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交劳动仲裁本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。

3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。

4、申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明；如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

《劳动争议调解仲裁法》

第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

劳动仲裁
劳动仲裁申请书范本（劳动者申请），怎么申请劳动仲裁？

一、劳动仲裁申请书范本(劳动者申请),怎么申请劳动仲裁？（一）劳动仲裁申请书范本申请人：XXX，性别，汉族，1XXX年XX月XX日出生，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。法定代表人：XXX，职务：XXX请求事项：（一）裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金元（月平均工资xxx）。（二）裁决被诉人向申请人支付XXX年x月至XXX年x月加班费共xxxx元，其中：延时工作时间加班费xxxxxx元及经济补偿金xxxxx元；休息日加班费xxxxx元及25%的经济补偿金xxxxx元。以上二项合计：XXX元。事实与理由：申请人于XXXX年xxx月进入被诉人单位工作，xxxxx。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项

2023-06-09

459人看过
劳动仲裁
想要申请劳动仲裁，到那里申请劳动仲裁？

1、当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。2、首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至于你说的需要什么手续，我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。你就准备这些材料就行了，关于你说的没有证据，劳动争议仲裁法第六条规定，劳动者因客观原因不能举证的，用人单位有举证责任，如不能举证，用人单位承担不利后果。这就是举证责任的倒置对劳动者的好处！还有，关于仲裁的程序问题，我想告诉你几个时间点，你记好就是

2023-08-10

253人看过
劳动仲裁
申请劳动仲裁手续费多少钱，劳动仲裁需要什么材料

申请劳动仲裁手续费需要三百元，当事人在受到案件受理通知或者应诉通知后，不按时缴纳仲裁费用的将视为自动放弃申诉处理。劳动仲裁需要的材料有劳动争议仲裁申诉书，身份证复印件以及相关证据等。一、申请劳动仲裁手续费多少钱申请劳动仲裁手续费是300元。仲裁收费标准劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件收取仲裁费。每案收费标准为300元。对需要进行特殊处理，如需要异地调查、作各类鉴定等的案件，按实际开支收费。仲裁费承担仲裁费由双方当事人在收到案件受理通知书或应诉通知书后，在指定的时间内预缴。申诉人逾期不缴的，作自动放弃申诉处理。双方当事人实际承担的仲裁费，由劳动争议仲裁委员会根据案件处理结果进行确定。案件经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。案件经劳动争议仲裁委员会裁决的，仲裁费由败诉方承担。双方部分败诉的，由双方当事人承担。当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。仲裁费缓、减、

2023-06-04

365人看过
劳动仲裁
申请劳动仲裁需要本人去吗，申请劳动仲裁需要多久

申请劳动仲裁不一定需要本人去的，可以委托家人、朋友、律师进行办理，同时需要提供委托证明书。申请劳动仲裁需要四十五天，在特殊情况下是可以申请延长的。一、申请劳动仲裁需要本人去吗申请劳动仲裁不一定需要本人去，可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。《劳动争议调解仲裁法》第二十四条：当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。二、申请劳动仲裁需要多久申请劳动仲裁需要45天，最长不超过60天，如果超过期限没裁决，可以去法院直接起诉单位。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁

2023-06-04

82人看过

劳动仲裁
劳动仲裁需要什么材料（申请劳动仲裁提交证据材料清单）

律师指导我准备材料咨询律师早上谈话后收到盖着公章的《离职告知书》并且在文件里面附上即日起解除劳动合同”ok没有什么好说的赶着给我送钱那我肯定要早上我在收集各种工作证明中午咨询了律师，我怕踩坑然后律师建议我可以直接去走劳动仲裁了。准备材料一、需要准备的材料1.仲裁申请书x32.证据清单x33.证据材料x34.身份证复印件x15.公司主体信息x1以上1-3材料两份交给仲裁委，一份自己保留。4和5交给仲裁委。二、证据清单的顺序:1.双方之间存在劳动关系的证据，比如劳动合同、入职登记表等2.你实际工作的时间、内容。比如打卡记录，出勤截图等材料证明你出勤天数。聊天记录、工作文件等证明你工作内容3.对方违法解除的证据。离职告知书、邮件记录、被移除群聊截图、双方沟通记录、员工守则等。证明对方没有正当理由就将你解雇。律师发给我相关的文件我拿到的证明一、劳动关系证明1.劳动合同2.offer邮件(薪资证明)

2023-06-04

349人看过
辞职
辞职后可以申请劳动仲裁吗,申请仲裁需提供的资料

一、辞职后可以申请劳动仲裁吗劳动者离职后，在劳动争议发生一年内可以申请劳动仲裁解除劳动争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条

2023-04-19

214人看过
劳动仲裁
劳动仲裁申请时需要提供证据资料吗

劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集以下的证据材料：1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。2、用人单位的工商登记资料劳动者可以直接去工商部门查询，并且需要交付费用，通常是20元。3、劳动者的身份证复印件如果申请人是用人单位，就要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。4、证据资料如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。一、劳动仲裁立案后多长时间能结案1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法

2023-06-19

369人看过
劳动仲裁
劳动仲裁申请需要提交什么材料，如何进行仲裁

一、劳动仲裁申请需要提交什么材料，如何进行仲裁1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。劳动仲裁的基本程序是这样的：（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据。（二）申请书符合要求的，仲裁委自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，

2023-06-06

411人看过

劳动仲裁
一般申请劳动仲裁需要费用吗（申请劳动仲裁的步骤）

如何申请仲裁仲裁一、劳动仲裁流程：1.申请劳动仲裁需要提交的立案材料：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书2份(增加一个申请人就增加一份)、身份证复印件1份、证据清单及证据复印件2份、公司的工商登记信息1份等。2.仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。3.开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以做缺席裁决。4.仲裁调解：双方达成调解意见的，仲裁庭应当制作调解书。我远程代理的案件，大部分都在劳动仲裁阶段达成了调解。当然，一般调解在金额上需要做一些让步。这样更快拿到钱，降低风险和时间的投入。5.仲裁裁决：如果双方调解不成。

2023-06-04

282人看过
劳动仲裁
劳动仲裁需要仲裁费吗，劳动仲裁的申请

一、劳动仲裁需要仲裁费吗劳动仲裁是不需要收取仲裁费的，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。发生劳动争议，双方当事人可以通过以下方法维权；协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。二、劳动仲裁的申请流程申请劳动仲裁的流程主要为：1.申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。2.书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。3.申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。4.对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。三、劳动仲裁不予受理6

2023-06-28

59人看过
劳动仲裁
申请劳动仲裁需要什么证据，员工申请劳动仲裁费用是多少

一、申请劳动仲裁需要什么证据（一）书证。书证是用文字、符号、图案等所表达的思想内容来证明案件事实的证据。如书信、文件、合同书、遗嘱、票据等。相对于其他证据种类，书证具有较强的证明力．在劳动争议仲裁中具有重要价值。在劳动争议仲裁中，劳动合同文本是证明劳动关系存在的最有力的证据。（二）物证。物证是以物品的外形、结构、质量、数量等物理属性来证明案件事实的证据。物证和书证在形式上都表现为一定的物质实体，但二者有质的区别。物证与书证的区别在于，物证是以物品的物理属性来证明案件事实的，而书证是以物品的思想内容来证明案件事实的。在某些情况下，某些证据可能既是书证，又是物证。例如。手写的劳动合同书，如果用来证明劳动者与用人单位之间的权利义务关系，则是书证；如果用来证明书写者的书写习惯，则是物证。（三）视听资料。视听资料是指用录音、录像、计算机存储等方法记录下来的有关案件事实的音像、数据资料。例如录音带、录

2023-03-25

375人看过
劳动仲裁
申请劳动仲裁有用吗?怎样申请劳动仲裁？

劳动仲裁有用吗？可以的，建议依法保障自己的权益。劳动仲裁不收费，你直接去就可以，到时候咨询怎么办。怎样申请劳动仲裁？(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。(三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。(四)劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点

2023-06-09

105人看过

劳动仲裁
北京劳动仲裁怎么申请，需要带什么材料呢？

（一）申请人申请1、劳动争议仲裁申请书（一式三份）2、身份证（复印件一份）3、用人单位的营业执照复印件或企业登记信息表4、与仲裁请求相关的证据材料（复印件一份）5、如委托代理人，须填写授权委托书（原件一份）6、如申请人属用人单位的须提交企业营业执照复印件和法定代表人（或主要负责人）身份证明各一份（二）西城区区劳动争议仲裁委员会立案庭主办人员审核申请材料申请材料不全一次告知补正内容办事机构负责人提出是否受理意见并通知申请人（5个工作日）受理仲裁申请后，将仲裁申请书副本送达被申请人并通知其应诉（5个工作日）劳动争议仲裁委员会组成仲裁庭，并将组庭情况书面通知当事人（5个工作日）仲裁庭审理案件（包括开庭、调解、裁决），并在受理仲裁申请之日起45日内结案案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准可延长15日逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼当事人对劳动争议案件的仲裁裁决

2023-08-04

317人看过
劳动仲裁
北京市劳动仲裁如何申请,申请需要准备什么

(一)申请人申请1、劳动争议仲裁申请书(一式三份)2、身份证(复印件一份)3、用人单位的营业执照复印件或企业登记信息表4、与仲裁请求相关的证据材料(复印件一份)5、如委托代理人，须填写授权委托书(原件一份)6、如申请人属用人单位的须提交企业营业执照复印件和法定代表人(或主要负责人)身份证明各一份(二)西城区区劳动争议仲裁委员会立案庭主办人员审核申请材料申请材料不全一次告知补正内容办事机构负责人提出是否受理意见并通知申请人(5个工作日)受理仲裁申请后，将仲裁申请书副本送达被申请人并通知其应诉(5个工作日)劳动争议仲裁委员会组成仲裁庭，并将组庭情况书面通知当事人(5个工作日)仲裁庭审理案件(包括开庭、调解、裁决)，并在受理仲裁申请之日起45日内结案案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准可延长15日逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼当事人对劳动争议案件的仲裁裁决

2023-06-18

54人看过