基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年。

基础养老金计算方法

养老金＝基础养老金＋个人账户养老金

个人账户养老金＝个人账户储存额＆divide；计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）＆divide；2缴费年限1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）＆divide；2缴费年限1％

式中：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0．6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0．5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。

《基本养老金计发办法》

一、基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金。有视同缴费年限的，除上述两项外再发给过渡性养老金，其中2006——2010年退休的发给调节金。

（一）基础养老金以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费（含视同缴费）每满1年发给1％。

基础养老金＝（退休上年度全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2x个人累计缴费年限1％

本人指数化月平均缴费工资＝退休上年度全省在岗职工月平均工资X本人平均缴费工资指数

本人指数化月平均缴费工资的指数为本人各年度月平均缴费基数（1991—1995年为标准工资加统标补贴），与各相应年度全省在岗职工月平均工资（1991—1995年为标准工资加统标补贴）比值的算术平均值。

计算个人累计缴费年限时，结果保留1位小数。

（二）个人账户养老金本人退休时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国发［2005］38号文件规定执行。

（三）过渡性养老金依据职工视同缴费年限计发。视同缴费每满一年，发给本人指数化月平均缴费工资的1．3％。

过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资1．3％视同缴费年限

（四）调节金：2006年退休的每月发给50元，2007年退休的每月40元，2008年退休的每月30元，2009年退休的每月20元，2010年退休的每月10元，2011年及以后退休的不再发给。