劳务派遣中的用工单位需要履行哪些义务
来源:互联网
时间: 2023-06-14 19:52:24
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一、劳务派遣中的用工单位需要履行哪些义务
1、劳务派遣中的用工单位需要履行下列义务:执行国家的劳动标准,为劳动者提供相应的劳动条件和劳动保护;告知义务;支付加班费、绩效奖金;以及提供必需的培训等。
2、法律依据:根据《劳务派遣暂行规定》第九条的规定,用工单位应当履行下列义务;
(1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
(2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(3)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
(4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
(5)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
二、什么是劳务派遣
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
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