基本工资7500社保要交多少-法师兄

基本工资7500社保要交多少

来源：互联网时间： 2023-03-31 15:32:43 410 人看过

1、养老保险单位缴费20%、个人缴费8%；

2、医疗保险单位缴费9.5%、个人缴费2%；

3、失业保险单位与个人费率均为0.5%；生育保险单位缴费1%；

4、工伤保险实行行业差别费率加浮动费率，单位缴费范围在0.2%至1.9%之间。

一、社会保险单位和个人缴费比例

（一）养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老账户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

（二）医疗保险

医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60％）：单位10％，个人2％＋3元。

（三）失业保险

单位1％，个人0．2％。

（四）工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。

（五）生育保险

缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。

二、五险一金缴费标准

各地规定的比例有所区别。

五险一金缴纳比例(仅提供参考)：

1、养老保险

目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险

医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。

3、失业保险

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4、工伤保险

单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5、生育保险

单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

6、住房公积金

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

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