一、深圳保安公司改制劳动者应该何去何从?
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,所以劳动者如果要继续在新公司上班的,是不需要办理离职然后再入职的。根据《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
二、融资
融资租赁,也叫金融租赁或净租赁:出租人多为金融机构(银行、保险公司、信托投资公司等)附设的租赁公司,只负责出资购买用户选定的设备租给用户使用而不包维修;运输、保险、安装、维修等多由用户自理。这种租赁的租期较长,一般只租给每个用户一次使用,设备的成本、有关费用、利润等均以租金方式基本上全部一次分摊,然后以租金方式分期收回。如果用户在租赁期满时将设备购为己有,只需支付设备的残值。这种租赁多用于长期的大型的价值高的设备,实际上是通过租物给予承租人一笔长期的信贷。
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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在深圳宝安区劳动仲裁应该如何申请呢?黑龙江在线咨询 2022-07-31公明劳动办:27738774宝安区公明街道广场路5号 石岩劳动办:27610966宝安区石岩街道劳动管理办三楼 龙华劳动办:27700473宝安区龙华街道工业西路5号
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被深圳公司骗去深圳山东在线咨询 2022-05-09如果公司经理面试时跟你们讲明了工作内容,而没有故意隐瞒或用其他方法骗你们到公司工作,那么他们的行为是构不上诈骗的,而且他们两个公司如确属上下级关系,以两个公司的名义分别招聘也是可以的。就业是双向选择的,你们有选择或放弃的权益,对方也是,如你们不接受的话,请选择其他的单位应聘。 另外说一句,深圳确实是一个经济发达的城市,但经济发达的背后也会隐藏一些灰暗的东西,这是一般的社会规律,不仅仅是深圳才这样。
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深圳劳动者的工资如何确定江苏在线咨询 2022-03-14深圳劳动者的工资由劳动者与用人单位参照同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同不同用人单位工资水平和分配形式不同,可由用人单位与劳动者参照同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。根据深圳市人力资源和社会保障局《关于调整
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保安公司改制后有劳动合同吗?香港在线咨询 2023-12-07公安局把保安公司改制出来,由个人承包,职工的劳动合同是没有变化的,个人是不能招聘保安从事保安服务的,职工是不能个人签订劳动合同的,是需要与保安公司签订劳动合同的。第十三条自行招用保安员的单位应当具有法人资格,有符合本条例规定条件的保安员,有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度
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深圳应该考虑深圳劳动合同法律吗?内蒙古在线咨询 2023-06-07遇到此类深圳劳动合同要求吗的问题,首先应该详细描述案情电话咨询一下律师,让其帮您分析一下案件案情。然后再结合案情和律师谈妥代理费,一般代理费收费标准按照财产标的额的一定比例分段收取,各地标准不一。 律师代理权限分一般代理和特别授权: 一、一般代理 一般代理主要是指不涉及处分被代理人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代理委托人起诉、应诉、参加法庭调查、调解、开庭,提供有关证据和代为陈述以及发表辩论意