左手中指断掉一节能认定为几级工伤-法师兄

左手中指断掉一节能认定为几级工伤

来源：互联网时间： 2023-08-02 11:25:43 233 人看过

左手中指断掉一节可以认定为十级工伤。可依法到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金为7个月的本人工资。终止或者解除劳动合同时，还应当享受的一次性医疗补助金。

一般职工的一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失的，可认定为工伤十级。但是要经社保行政部门依法作出工伤认定才能确定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

左手中指截断一节工伤几级如何赔偿

左手中指因工伤截断一节，属于十级伤残。十级工伤赔偿标准如下：

1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资；

2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金；

3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。

职工有下列四个情形之一的，视为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、职业病；

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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