日前，人保部发布《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》，并向社会公开征求意见。文件首次规定，外国人在中国就业拟参加职工类五项社会保险，并能享受养老、医疗等社保待遇。

征求意见稿指出，来我国就业的外国人，包括外国专家，在办理就业手续并取得相应的就业证件后，就应当参加职工类社会保险，包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。符合条件的可以享受相关社保待遇。在达到中国规定的领取养老金年龄前离境的，其个人账户予以保留，再次来中国就业的，缴费年限可以累计计算；经本人书面申请的，社会保险经办机构也可以将其个人账户储存额一次性支付给本人，并终止其职工基本养老保险关系。如果外国人死亡的，其职工基本养老保险个人账户余额可以继承。

由于外国人没有我国的居民身份证号码，因此，征求意见稿也规定了社保经办机构应当根据《外国人社会保障号码编制规则》，为外国人建立社会保障号码，并发放社会保障卡。

一、购买这个社会保险有用吗

购买社会保险是有用的。社保包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

1、养老保险通俗的说，就是退休后可以拿养老金。

2、医疗保险通俗的说，就是生病了医疗费用可以报销。

3、生育保险通俗的说，就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还能领取生育津贴。

4、失业保险通俗的说，就是你被迫失业后能拿到赔偿金。

5、工伤保险通俗的说，就是发生工伤后可以获得赔偿。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。