没有离职可以和新公司签劳动合同,不过合同入职时间签到离职之后就可以,离职后再到新单位入职。提供原来单位出具的解除劳动合同证明,正规单位不会在你没离职证明情况下招用,免得有纠纷。
一、离职证明电子版
需要离职公司的公章离职后,到人社局办理转移社保时,需要提供离职证明;办理失业证,需要向就业局提供失业证;办理提取公积金手续,也需要提供离职证明;入职新单位,也要提供离职证明。有离职证明才可以和新公司签劳动合同,新公司才可以为你转社保、公积金。
二、公司离职保险怎么交
社保是一种缴费性的社会保险障,缴纳也主要又用人单位和劳动者共同负担的。如果你离职了,那么企业部分在你找到新工作之前就要由你自己代缴了。如果你离职后还想在本地找新工作缴纳社会保险的,在找到新工作之后,只需要把社保转移到新单位即可,这么做是最简单的,新工作单位可以根据你的社保号,进行缴纳社保费用。如果是本地户口,在离职后,也可以到当地社保局,进行自行缴纳。
三、离职证明的用途如下:
1、去劳动就业保障局办理失业证,需要提供解除离职证明;
2、劳动者去社保局办理转移社保手续,需要出具离职证明;
3、劳动者重新找工作,入职前,新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明的;
4、劳动者创业,那么需要提供离职证明和失业证,那么会享受优惠政策;
5、可以凭此转劳动者的人事关系、社保、公积金等。
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