北京：最低工资标准2200，社保上限26541，下限3613；公积金上限27786，下限2200；社平工资6463；养老缴费比例，单位16％，个人8％；医疗单位11％，个人2％；失业单位0．8％，个人0．2％；生育单位0．8％；工伤单位0．2％，公积金单位／个人5％－12％。

沈阳最低社保缴费基数是多少

沈阳最低社保缴费基数标准具体如下：

1、养老保险：

（1）城镇职工：单位缴费20％，个人缴费8％；

（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴费12％，个人缴费8％；

（3）非成都农村户籍人员：单位缴费12％，个人缴费8％。

2、医疗保险：

（1）城镇职工：单位缴纳6．5％，个人缴纳2％；

（2）原综保本市户籍劳动者单位缴纳6．5％，个人缴纳2％；

（3）非成都农村户籍人员：单位缴纳2．5％，个人不缴纳。

3、生育保险。单位缴纳0．6％，个人不缴纳；

4、失业保险。单位缴费2％，个人缴费1％；

5、工伤保险。一类行业0．6％，二类行业1．2％，三类行业2％。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。

《中华人民共和国社会保险法》第九十条社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。