昨天市社保中心有关工作人员详细介绍了有关工伤保险登记及费率管理的相关问题。

一、如何办理工伤保险登记?

“公司刚刚成立，办理社保登记时被告知需办理工伤保险登记，请问如何办?”自己创业的大学生小刘问。

“办理工伤保险登记时需持《企业法人营业执照》和《组织机构代码》原件及复印件各一份，并填写《工伤保险登记表》一式两份。”市社保中心有关工作人员表示，以上材料由工伤保险经办人员审核确认行业类别后即可继续办理社保登记。

二、工伤保险费率怎么确定?

“为什么我们公司工伤保险的缴费比例比别的公司高?工伤保险的缴费比例是怎么确定的?”企业经办人办理工伤保险登记时经常会提出这样的问题。“工伤保险实行的是差别费率。”市社保中心有关工作人员表示，根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》，将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。在我市此三类行业的基准费率是0.6%、1.1%和2%”。

那怎么划分企业的行业类别呢?该工作人员表示，市社保中心参照《工伤保险行业风险分类表》，此表中明确了各个行业的类别。举个例子一类企业主要涉及银行业、餐饮业、批发零售业等;二类企业主要涉及房地产业、制造业、运输业等;三类企业主要涉及化学原料加工和采矿业等。

三、浮动费率是怎么规定的?

社保中心有关工作人员告诉记者，所谓浮动费率，是指工伤保险经办机构在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上，根据用人单位当年度的工伤保险支缴率，核定其在本年度应当浮动的工伤保险缴费比例。工伤保险支缴率，是指一个自然年度内，工伤保险基金支付用人单位工伤保险待遇的费用占该单位实际缴纳工伤保险费的比例。

具体情况是一类行业不实行费率浮动，二、三类行业的实行费率浮动。标准如下：

1、用人单位工伤保险支缴率小于或等于0的，费率下浮到本行业基准费率的50%;

2、用人单位工伤保险支缴率大于0，小于或等于10%的，费率下浮到本行业基准费率的80%;

3、用人单位工伤保险支缴率大于10%，小于或等于100%的，费率不浮动;

4、用人单位工伤保险支缴率大于100%，小于或等于150%的，费率上浮动本行业基准费率的120%;

5、用人单位工伤保险支缴率大于150%的，费率浮动到本行业基准费率的150%。

工伤保险浮动费率由工伤保险经办机构每年核定一次。