欠钱不还没有欠条可以起诉。欠条只是作为证据存在,并不是起诉的必要条件,没有欠条并不影响当事人向法院起诉。
欠条不是唯一的证据,可以收集一些其他产生欠债关系的证据向法院提起诉讼,比如人证、聊天记录、转账凭证或电话录音等。
兼职没有签合同怎么办
劳动法里没有规定必须签订书面的合同,所以是否签订按双方自愿的原则,建议还是有一份合同或协议,这样能明确双方的工作内容、工作时间、工作形式、报酬及给予方式、违约条款等。如果兼职拖欠工资,首先应该及时与雇主进行沟通,协商相关的工资,有时候可以在沟通中解决问题。如果沟通无效,那么就可以向劳动监察投诉,就算没有合同证据,也可以收集聊天记录、工作记录、证人等证据。最后,还可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《民法典》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。
但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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欠钱不还没有欠条怎么办,没有欠条怎么起诉要钱
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欠条是证明债权债务关系的重要凭证,通常由债务人书写,载明欠款人、债权人、欠款金额、还款期限、利息等事项,并由债务人签字确认。 在欠条中,应当注明借款用途、还款方式、违约责任等事项,以避免日后产生争议。需要注意的是,欠条应当是合法有效的,并且... 更多>
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拖欠工钱,没有签合同,没有发票,没有签合同山东在线咨询 2022-08-201、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录;
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欠公司钱怎么办? 没有签合同给辞职没发?四川在线咨询 2022-04-22欠公司钱需要归还,公司可以按照《民法通则》关于债务的相关规定,到法院起诉当事人。未签订劳动合同的,当事人可以辞职,并要求辞职时的经济补偿金和双倍工资。《劳动合同法实施条例》第七条:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合
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老板拖欠工资没有欠条没有合同怎么办山西在线咨询 2022-10-08如果您是和单位形成的劳动关系,那么依法及时足额的支付您的工资是用人单位的法定义务,对于单位拖欠工资的行为,您可以向劳动行政部门举报,要求其责令单位补发工资,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,以维护您的合法权益。如果您是和老板个人形成的劳务关系,对于老板拖欠您报酬的行为,在有证据(欠条、录音)证明拖欠报酬事实的情况下,您可以向法院起诉,要求法院判决对方支付您的报酬,以维护您的合法权益。当然,如果拖欠
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老板拖欠工资怎么办, 没有签订劳动合同, 没有打欠条河北在线咨询 2022-03-13在遇到老板拖欠工资时,一定要采取理智取态度,切记不要采取过激行为:比如绑架、恐吓等非法手段,以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害,后悔莫及!一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助;三、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办;四、可以向当地法