工伤保险和交通事故损害赔偿是两个不同的法律关系。工伤保险属于社会保险范畴,是商业保险的补充,旨在提供劳动者在遭受工伤时的保障。而交通事故损害赔偿则是一种民事赔偿责任,旨在弥补劳动者因交通事故遭受的损失。工伤保险与人身伤害赔偿存在根本区别,工伤保险并不允许双重赔偿。

当然可以。工伤保险和交通事故损害赔偿属于两个不同的法律关系。从性质上来看，工伤保险是对商业保险的一种补充，属于社会保险范畴，与私权救济性质的民事赔偿责任有根本区别。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿，如果劳动者遭受工伤，是由于交通事故第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。

工伤保险与民事赔偿责任有区别吗？

工伤保险与民事赔偿责任在法律上存在一定的区别。工伤保险是指由用人单位和工伤保险基金设立的一种社会保险制度,旨在为在工作过程中因工伤受伤或者患病的职工提供医疗和生活保障。而民事赔偿责任则是指在民事纠纷中,受害人有权要求被告承担相应的赔偿责任,以弥补其因被告的过错行为而遭受的损失。

工伤保险的保险费由用人单位和职工共同缴纳,而民事赔偿责任则是由被告承担。工伤保险的受益人只能是受伤的职工或者其直系亲属,而民事赔偿责任的受益人则包括受害人和被告。

工伤保险的赔偿标准相对较为固定,主要依据工伤等级和工资水平确定,而民事赔偿责任则需要根据具体案件情况来确定赔偿金额。

工伤保险和民事赔偿责任在法律适用上存在一定的区别,但都旨在为保护受害人的合法权益提供保障。

工伤保险和民事赔偿责任在性质、目的、保险费缴纳、受益人以及赔偿标准等方面存在明显的区别。工伤保险属于社会保险范畴,旨在为职工提供医疗和生活保障,而民事赔偿责任则属于民事纠纷范畴,旨在为受害人提供相应的赔偿。虽然两者存在差异,但都是为保护受害人的合法权益提供保障的重要手段。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故遭受人身损害，按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，赔偿权利人可请求第三人承担民事赔偿责任。