在深圳不给休年假找哪里投诉
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-17 15:38:41
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一、在深圳不给休年假找哪里投诉
如若贵司未能让员工享受其应有的带薪年休假,并且未按参照工资基数的300%支付未休年度假期工资给员工们的话,此时您便有权向贵公司所在地的劳动保障监察部门进行投诉,该部门将会负责对此类问题进行妥善处理。
《职工带薪年休假条例》
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
二、在深圳买了社保老家还要买社保吗
实际上,社会保险只需在固定地点缴纳即可,而无需在多个异地进行集中缴纳。在实际应用中,一般的情况是以就诊所在地区为准来进行支付操作;此外,由于此类账户无法实现合并办理,因此您只能够将其中一处的储蓄金额纳入您的累计报酬期限之中。
《中华人民共和国社会保险法》第三十二条
个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
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