1、政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，有发展潜力，志愿献身国防事业；

用发展的眼光认识和对待这项工作。要看到，尽管目前部队大学生士兵偏少，但随着整个国民教育水平的不断提高和高等教育的日益普及，大学毕业生必将会成为军队士兵的重要来源。目前，国家平均每年有100余万大学本科生毕业，而就业率为63%左右。从大学生士兵中提拔干部，既有现实基础，又有形成规模的潜力，必将会成为军队培养生长干部的重要渠道。

2、中国共产党党员或者入党积极分子；

针对地方大学生士兵科学文化知识基础比较扎实，但献身国防思想准备不足的特点，坚持用党的理论创新成果武装头脑，注重搞好理想信念、优良传统、职能使命、尊干爱兵等教育，确保他们自觉高举旗帜、听从指挥、保持一致，做到政治立场坚定，思想道德纯洁，战斗精神牢固。

3、大学毕业院校及在部队继续深造情况

大学本科毕业的，主要是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省(自治区、直辖市，下同)招生办公室本科第一批、第二批统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生(含毕业学年入伍，服役期间取得学历和学位的)；也可以是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生办公室本科第三批录取、取得全日制本科学历和学士学位(以下简称三本)且服役期间表现特别优秀的毕业生；研究生毕业的，必须是参加全国硕士研究生招生统一考试，取得全日制研究生学历的毕业生；

4、大学生士兵在部队的表现

表现好，被评为优秀士兵或者被旅(团)级以上单位评为先进个人；三本毕业的还应当担任班长或者副班长，或者荣立三等功以上奖励，或者被旅(团)级以上单位评为军事训练标兵；

部队反映，大学生士兵知识优势明显，许多同志在电脑操作、网络维护、技术革新等方面成为本单位的“小能人”、“小专家”。同时也发现，一些大学生士兵存在入伍动机功利化、训练吃苦精神差、作风养成不够等问题。做好大学生士兵提干苗子选拔培养工作，应坚持以人为本理念，着眼促进全面发展，积极适应大学生士兵特点，夯实成长进步的素质基础。

5、身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。