什么是失业保险，工伤保险缴费比例又是多少-法师兄

什么是失业保险，工伤保险缴费比例又是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-19 22:58:05 255 人看过

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。

在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：

（1）按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。

（2）领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。

（3）失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。

（4）为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。

工伤保险缴费比例是多少

社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。

工伤保险

（一）征缴范围：广州市所有企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体及与之建立劳动关系的人员。在建筑施工和矿山行业工作的农村户口职工，在新参保和续保时，可以选择只参加工伤保险，暂不参加其他险种。

（二）征缴比例：工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。

注：

（1）收支率＝单位当年发生的工伤保险费用／当年缴纳的工伤保险费；

（2）增减率：在现标准缴费率的基础上增减；

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

失业保险缴费比例是多少，以及怎么办理失业保险
302人看过
惠州失业保险缴费基数怎么确定,失业保险缴费比例是多少
432人看过
邢台工伤保险的缴费比例是怎么样的,缴费基数又是多少
353人看过
失业保险比例是多少，个人如何缴费
234人看过
克拉玛依工伤保险缴费是多少比例
138人看过
太原工伤保险缴费比例是多少，公司上了报销，不清楚太原工伤保险缴费比例是多少？
336人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

失业保险
个人缴纳失业保险的比例是多少？

根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：1、携带本人身份证；2、与用人

2023-02-10

217人看过
工伤保险
上海工伤保险缴费基数和缴费比例是多少

一、缴费基数注1：单位职工个人缴费基数上限为16353元，下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。注2：按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。注3：非城镇户籍的外来从业人员根据规定参加本市养老、医疗和工伤三险的，医疗保险缴费比例为7%(单位按6%，个人按1%)。注4：原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至2018年3月底过渡期已满，单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。注5：失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。二、缴费比例本市工伤保险实行基础费率和浮动费率。基础费率统一为缴费基数的0.5%。对发生工伤事故的用人单位在基础费率的基础上，按照规定实行浮动费率。三、浮动费率自2018年10月

2023-05-10

55人看过
工伤保险
武汉工伤保险缴费比例与缴费基数是多少

导语：武汉工伤保险缴费比例和基数为多少呢?今天我们就来了解一下吧!武汉工伤保险缴费比例和基数工伤保险是社会保障体系的重要组成部分。工伤预防、工伤康复和工伤补偿是工伤保险制度的三大功能。对于职工本人及其家庭来说，工伤留给他们的是永远的伤害，只有从源头减少工伤事故和职业病的发生才是工伤保险工作的最终目标。近年来，武汉市工伤保险工作以制度建设、参保扩面、规范管理、优质服务为重心，积极探索实践新形势下做好工作的新方法、新途径，工伤保险覆盖范围日趋扩大，保障功能不断增强，初步形成了工伤预防、补偿、康复“三位一体”的制度体系，工伤职工得到现实的实惠。为保障职工合法权益、分散用人单位工伤风险、促进经济发展、维护社会稳定发挥了积极作用。武汉工伤保险缴费比例2016武汉工伤保险费率再下调，武汉工伤保险缴费比例有最新消息。武汉市人社局、财政局日前印发相关文件，自2015年10月1日起，调整工伤保险费率政策，进

2023-05-05

342人看过
失业保险
失业保险金领取条件和缴费比例是多少

一、2022年失业保险金领取条件单位应及时向失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动关系之日起7日内，报失业保险关系所在地的失业保险经办机构备案。职工失业后，应在单位出具终止或者解除劳动合同关系证明之日起60日内，到失业保险关系所在的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续，领取失业证。失业证由省人力资源和社会保障行政部门统一印制。失业保险经办机构应当自接到失业申请之日起15日内，确认其是否应当享受失业保险待遇。符合领取失业保险金条件的人员，自确认后的次月起领取失业保险金。由于单位过失致使失业人员无法办理失业登记的，其失业保险待遇，由单位按照规定的标准和期限支付。二、2022年失业保险金缴费比例1.用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳(2009年5月更改为2%)。2.职工个人按

2023-05-25

200人看过

法律综合知识
武汉医疗保险缴费比例是多少医疗保险缴费比例怎么算

医疗保险缴费比例是多少？用人单位缴纳的基本医疗保险费包括两个部分：一是以本单位全部职工缴费基数之和作为缴费基数，按8％缴纳基本医疗保险费；二是以上年度全市职工平均工资的50％为本单位退休人员缴纳一次性的基本医疗保险费。

2023-12-16

319人看过
养老保险
失业人员养老保险缴费比例是什么？

一、养老保险缴纳1、养老保险个人缴费比例为20%2、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%3、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数4、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。二、申领条件1、男性年满60周岁、女性年满50周岁；2、1992年底以前参加工作的人

2023-03-19

352人看过
失业保险
2023年苏州失业保险缴费比例和缴费基数是多少

苏州失业保险缴费比例是多少?缴费基数是怎样的呢?苏州失业保险缴费比例为1.5%其中用人单位缴纳1%;个人缴纳0.5%。苏州失业保险缴费比例按照不同人群所制定的，比如个体工商户失业保险缴纳基数为2300元;灵活就业人员失业保险缴费基数为2300元。苏州失业保险缴费比例失业保险缴费比例为1.5%，用人单位为职工缴纳失业保险比例为1%;个人缴纳失业保险比例为0.5%。苏州失业保险缴费基数1、个体工商户失业保险缴费基数为2300元;2、企业职工失业保险缴费基数为2697元;3、灵活就业人员失业保险缴费基数①参加基本养老保险缴费基数为2300元;②参加职工医疗保险的缴费基数为1700元。4、协保人员失业保险缴费基数为2697元;5、市区机关事业单位职工失业保险缴费基数：上限26029元/月;下限5206元/月。苏州失业保险缴费标准苏州失业保险缴费标准分为四档，分别为1200元、1680元、2160元

2023-05-09

262人看过
工伤保险
工伤保险能报多少工伤保险报销比例是什么

工伤保险能报多少，工伤保险报销比例是什么参保职工一旦认定为工伤，是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十一条规定：“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”这就是说，虽然是在试用期，但是依然属于该条例中的劳动者，依法受该条例调整。该条例第二十九条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位

2023-06-18

131人看过

医疗保险
大连养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴纳比例分别是多少？

1、基本养老保险：单位按企业缴费基数19％缴纳，职工（含农民工）按个人缴费基数的8％缴纳；2、基本医疗保险：单位按企业缴费基数的8％缴纳，职工个人按个人缴费基数的2％缴纳，职工个人每年还需要一次性缴纳24元高额补充医疗保险；3、失业保险：单位按企业缴费基数的2％缴纳，职工按职工个人失业保险缴费基数的1％缴纳；4、工伤保险：实行差别费率、浮动费率，单位一般缴纳0．5％－2．0％左右；5、生育保险：单位按个人缴费基数之和的0．5％缴纳。6、公积金：老职工的住房公积金缴存比例为各10％，有条件的单位可以适当提高缴存比例，但最高不得超过单位、职工各15％。新职工的住房公积金缴存比例仍按单位25％、个人15％执行。大连市社会保险基金缴纳比例是多少？1、基本养老保险费：企业缴费费率为20％左右，企业职工个人费率为8％。2、失业保险费：单位缴费部分费率为2％，个人缴费部分的费率为1％。3、基本医疗保险费

2023-07-03

406人看过
工伤保险
新余工伤保险缴费标准与缴纳比例是多少

新余工伤保险缴费时间是怎么样安排的呢?新余工伤保险缴费标准是多少?如下就是关于这些疑问的相关解答，欢迎阅读!新余工伤保险缴费时间：工伤保险缴费申报是指缴费单位在规定的期限内，携带有关资料，到社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额。包括以下内容：(一)缴费单位在申报应缴纳数额，缴费单位应在每月15日前，向社会保险经办机构办理缴费申报，报送工伤保险费申报表以及社会保险经办机构规定的其他材料。(二)社会保险经办机构审核缴费单位报送报申报表和有关材料。对缴费单位申报资料齐全，缴费费率符合规定，填报数量关系一致的申报表签章核准;对不符合规定的申报表提出审核意见退缴费单位修正后再次审核。(三)缴费单位必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内缴纳工伤保险费。(四)工伤保险费实行全额申报，全额缴纳，对未按规定申报应缴纳的工伤保险费或未及时足额缴纳工伤保险的，要追缴费款，并加收滞纳金。新余工伤保险

2023-05-04

401人看过
工伤保险
单位缴纳工伤保险的比例是多少

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一、社保工伤保险的缴纳比例是多少？工伤保险的缴费比例：1、一类为风险较小行业，用人单位职工工资总额的0.5%；2、二类为中等风险行业，用人单位职工工资总额的1.0%；3、三类为风险较大行业，用人单位职工工资总额的2.0%；三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右。二、工伤保险基数怎么算工伤保险基数是按用人单位工资总额计算，即用人单位为职工发放的

2023-03-19

447人看过
农民工
农民工失业保险缴费按照什么比例

《失业保险条例》详细规定了失业保险缴费比例，包括城镇企事业单位以及单位员工的缴费比例，同时还明确了单位招聘农民合同制工人，本人不需要缴纳失业保险费。具体介绍如下：如何计算失业保险保费?计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法，也是国际通行做法。什么事工资总额?《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及

2023-05-30

280人看过

失业保险
成都单位失业保险缴费比例为多少

一、成都市失业保险缴费基数：失业保险的缴费基数和社保缴费基数是一样的。都是职工上一年度1-12月的所有工资收入的月平均额，每年调整一次，各地调整时间不一致。参保单位在办理完年度缴费申报，核定当年应缴纳的失业保险费后，凭失业保险经办机构审核盖章的《失业保险年度缴费申报表》，在单位所在地税务部门缴纳失业保险费，个人部分由单位代扣代缴。个人缴费基数按参保职工本人上年度的月均工资收入核定，职工本人上年度的月均工资收入低于宝鸡城镇非私营单位在岗职工平均工资60%，按60%(3255元/月)为月缴费基数;超过成都城镇非私营单位在岗职工平均工资300%的，按300%(16275元/月)为月缴费基数。根据四川省统计局公布的相关数据，2017年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为71632元(5969元/月)，2017年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为65098元(5425元/月)。二、成都市失业保

2023-05-11

252人看过
工伤保险
工伤保险缴费比例是怎样的

（一）征缴范围：广州市所有企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体及与之建立劳动关系的人员。在建筑施工和矿山行业工作的农村户口职工，在新参保和续保时，可以选择只参加工伤保险，暂不参加其他险种。（二）征缴比例：工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。注：（1）收支率＝单位当年发生的工伤保险费用／当年缴纳的工伤保险费；（2）增减率：在现标准缴费率的基础上增减。根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1．0％左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的

2023-02-16

321人看过