社保一个月交多少比例
来源:互联网 时间: 2023-07-30 11:55:30 416 人看过

1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。

3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。

4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0。5%~2%之间。

5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。

社保缴费基数比例

社保缴费份额决议个人交纳社保需求多少费用,社保的费用包括企业和个人,企业交纳的多,个人交纳的少。社保缴费份额详细如下:1、养老保险:单位缴费份额是16%,个人缴费份额是8%。2、医疗保险:单位缴费份额是10%,个人缴费份额是2%。3、生育保险:单位缴费份额是0.8%,个人不缴费。4、工伤保险:单位缴费份额是0.4%,个人不缴费。5、失业保险:单位缴费份额是0.8%,个人缴费份额是0.2%。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

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2024年11月29日 13:51
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