颞骨骨折属于几级伤残需分情况考虑:
1、一般情况下,颞骨骨折属于线性骨折,可以鉴定为十级伤残的情况是经过正确治疗后面部功能正常的情况;
2、如果病人发生了粉碎性骨折,在外观上出现了明显的畸形,从而影响病人的面部功能活动,在伤残鉴定时可以鉴定为九级伤残。
一、颞骨骨折赔偿标准:
1、一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;
2、住院伙食补助费,因公出差伙食补助标准的70%;
3、伤残津贴,十级伤残为本人工资的10%;
4、交通费、住宿费,为实际所花费的费用;
5、误工费,职工原来的工资福利待遇乘误工的天数。
二、颞骨骨折赔偿需要的材料:
1、伤残医疗费用的单据;
2、误工费凭证;
3、工伤保险单据;
4、工伤伤残鉴定报告等。
综上所述,一般情况下,颞骨骨折属于线性骨折,可以鉴定为十级伤残的情况是经过正确治疗后面部功能正常的情况;如果病人发生了粉碎性骨折,在外观上出现了明显的畸形,从而影响病人的面部功能活动,在伤残鉴定时可以鉴定为九级伤残。颞骨骨折赔偿需要的材料有伤残医疗费用的单据、误工费凭证、工伤保险单据、工伤伤残鉴定报告等。
一、工伤手指中指少一节怎么赔偿
赔偿劳动者六个月的本人工资,以及其他的医疗费等费用。对于手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,一般会被认定为十级伤残。
职工工伤致右手中指末节离断,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,即手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失之规定,应评定为十级伤残。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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粉碎性骨折算几级伤残右桡骨远端江苏在线咨询 2022-10-22符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;”之规定,应评定为九级伤残。rr中华人民共和国国家标准r《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rGB/Tr5.9九级XXX定级原则r器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。XXX九级条款系列r凡符合XXX或下列条款之一者均为工伤九
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