职工工伤认定有时间限制吗-法师兄

职工工伤认定有时间限制吗

来源：互联网时间： 2023-06-21 16:04:32 163 人看过

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

一、工伤死亡用人单位拒赔怎么办

(一)申请工伤认定。根据工伤保险条例第十七条规定,用人单位应当在伤害事故发生1个月内向社会保险行政部门申请工伤认定,用人单位不申请的,工伤职工或近亲属可以在伤害事故发生1年内申请工伤认定。事故单位不申请,不赔偿,那么作为近亲属,要先到社会保险行政部门申请工伤认定。(二)主张工伤保险待遇。根据工伤保险条例第三十九条规定,职工因工死亡,近亲属可享有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如事故单位帮交有社保的,由工伤保险基金支付。如没有的,要求事故单位赔偿。

二、工伤公司不赔偿怎么办，不认定工伤单位赔偿

用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

三、工伤认定已经过期怎么处理

如果用人单位申请工伤认定的期限过期，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起可在1年内申请；因为不可抗力等原因工伤认定申请过期，申请时限可以适当延长；仍然过期的，则可以提起诉讼主张人身损害赔偿。

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工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。一、发生工伤重伤怎么处理？发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。二、工伤死亡认定需要多长时间依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤死亡的认定时间的相关规定：1、符合申请条件的，行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证

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工伤认定是有时间限制的，用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请，如果单位未申请认定，那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定，工伤伤残等级鉴定后有伤残等级，员工可以领取社保支付的一次性伤残补助金，是无时效性的法律规定的。一、个人工伤认定，需要多少时间才可以发证工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。二、申报工伤必须在一定期限内进行吗申报工伤必须在一定期限内进行，时效限制如下：1.工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过3

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一、申请工伤认定有时效限制吗1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。二、个人工伤认定后多久有结果60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。区

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